Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Le technicien est chargé d’installer les instruments, le mobilier d’orchestre et des partitions lors des répétitions et des concerts. Il met en œuvre la logistique liée au déplacement (chargement, déchargement des flightcases et des instruments dans un camion). Il s’occupe de la gestion des présences des musiciens. Il est garant du bon déroulement des concerts (régie plateau). Il participe à l’entretien des locaux et du matériel.

Votre environnement professionnel :

L’orchestre de la Garde républicaine est composé d’un orchestre symphonique et d’un orchestre d’harmonie

Activités du service
L’orchestre participe à des manifestations très diversifiées, demandes officielles ou privées en France et à l’étranger.

Composition et effectifs du service
L’orchestre est formé de 120 musiciens

Liaisons hiérarchiques
Le technicien est placé sous l’autorité du régisseur d’orchestre

Liaisons fonctionnelles
Il a pour mission de seconder le régisseur dans son travail quotidien

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Bonne condition physique

Disponibilité en adéquation avec l’activité du service (soirées, week-ends, jours fériés). Nombreux déplacements à prévoir en France et à l’étranger.

Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur
38h/semaine avec système de pointage
27 congés annuels, 16 RTT, 1 jour Gendarmerie, 1 jour Sainte-Geneviève
Possibilité de se restaurer sur place

Accessibilité :
Métro :
- Bastille : lignes 1, 4 et 8.
- Sully Morland : ligne 7.
Bus : plusieurs stations à proximité.

Qui contacter ?

 
Madame Isabelle BOUREAU-POST

isabelle.boureau-post@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : valorisation des acquis et de l'expérience. Formations liées à l'emploi. Préparation aux concours de la fonction publique.

 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Commandement des orchestres et du chœur de l’armée française

18 boulevard Henri IV

75004 PARIS

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCUL022

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :LOG002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).