Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales

 Effectuer les tâches de secrétariat des chefs de service et prises de service du BOE. Rédiger et dactylographier les lettres de félicitations, les réponses aux doléances de particuliers, syndic…, les rapports d’accidents, archivage de dossiers, courriers divers, tableaux, blessures en service, notations, sanctions, feuilles d’emploi..

Suivi des requêtes DNSP (suite à des doléances de syndic, particuliers, assureurs…), des notations et des courriels de la messagerie commune.

Gestion des visites médicales – gestion des demandes de stages, Ordres et frais de missions,

Gestion du calendrier de l’Ordre public, du tableau « évènements de grande ampleur », des statistiques du SDSP.

Gestion des réservistes (appels, planning…).

Activités du service
Service départemental de Sécurité Publique de Montpellier

 Composition et effectifs du service
3 AAP – 3 CEA

 Liaisons hiérarchiques
1 commissaire divisionnaire, chef du SDSP

1 commissaire, chef adjoint du SDSP

1 commandant divisionnaire, adjoint au SDSP

1 brigadier-chef, chef du BOE

 Liaisons fonctionnelles

 Secrétariat du chef du SDSP – Parquet de Montpellier – partenaire des collectivités territoriales

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Mobilité fonctionnelle au sein d’autres bureaux de la DNSP – Fonctions supports similaires dans d’autres périmètres du Ministère de l’Intérieur. Enrichissement du parcours professionnel. L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels

Spécificités : compétences informatiques – maîtriser la rédaction.

 Contraintes : organisation – assiduité – constance – rigueur

Sujétions : Relances régulières auprès des fonctionnaires.

 Travail en hebdomadaire

Qui contacter :

Commissaire Divisionnaire, chef du SDSP

Secrétariat chef SDSP/ Chef BOE : 04-99-13-51-05

Date limite de dépôt des candidatures :31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

PATS: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Attention: afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur Choisir son service public ou MOB-MI.

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations

 Connaissances techniques
Savoir travailler en équipe

niveau expert requis
Savoir s’organiser

niveau expert requis
Savoir faire preuve d’initiative

niveau expert requis

 Savoir-faire
Savoir travailler en équipe

niveau expert requis
Savoir s’organiser

niveau expert requis
Savoir faire preuve d’initiatives

niveau expert requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines

niveau expert requis
Savoir accueillir

niveau expert requis
Savoir s’adapter et réagir rapidement

niveau expert requis
Savoir s’exprimer oralement

niveau expert requis
Savoir communiquer

niveau expert requis

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

ADM004A - Assistant d’administration générale

RIME : FPEADM05 Assistant administratif

Localisation administrative et géographique / Affectation

DNSP/DIPN 34/CPN Montpellier/SDSP/BOE 206 avenue du Comté de Melgueil 34056 MONTPELLIER Cedex 1

Fondement juridique du recrutement

Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2.