Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales : Dans le cadre de la gestion des ressources humaines, vous contribuez à une prise en compte globale des agents dans leur parcours professionnel.

Vous participez à la mise en œuvre de l'accompagnement social en apportant : conseils et soutien aux agents en difficulté dans le domaine privé ou professionnel (accueil, informations, soutien psychosocial, aide aux démarches), expertise et appui au management.

Vous réalisez un bilan annuel de votre activité, vous réalisez des études thématiques en vue d'analyser les besoins sociaux et vous êtes source de propositions. Vous êtes membre de la cellule de veille des risques psychosociaux. Vous participez à titre d'expert aux instances de dialogue social locales : CLAS, CSA-FS, cellule de veille RPS...

Vous participez aux actions de sensibilisation et de prévention organisées dans le domaine sanitaire et social.

Vous participez à l'accueil des étudiants en formation d’assistant de service social.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le service social est organisé à partir de la sous-direction de l’action sociale de la direction des ressources humaines du Ministère de l'Intérieur et des Outre Mer pour assurer des prestations de proximité sur l’ensemble du territoire.

Il intervient auprès de l’ensemble des personnels du ministère de l’Intérieur et des Outre-Mer, quelle que soit leur fonction (policiers, administratifs, techniques…) et à titre ponctuel, auprès des retraités et des ayants droit. Il centre prioritairement son activité sur l’agent au travail, au même titre que les services sociaux du travail définis à l’art. R250-1 du code du travail.

L’action du service social s’inscrit dans la politique de gestion des ressources humaines et les politiques sociales du ministère. Il a pour mission de faciliter la vie quotidienne des personnels et est chargé de proposer des prestations susceptibles de prévenir ou de remédier aux difficultés des individus, qu’elles soient d’ordre professionnel ou privé, individuelles ou collectives.

Le service social est chargé de mettre en œuvre des actions d’accompagnement social individualisé, d’assurer une fonction d’expertise et d’appui au management et de participer aux actions de prévention et de veille sociale.

Composition et effectifs du service
Le réseau du service social se compose d'une conseillère technique nationale pour le service social affectée auprès du sous-directeur de l'action sociale du secrétariat général, d’un conseiller technique de service social coordonnateur du service social de l’administration centrale, de 18 conseillers techniques régionaux placés en résidence administrative auprès d'un préfet de région et de 185 assistants de service social affectés en préfecture.

Le service social de l’administration centrale comporte 7 postes d'assistant de service social en résidence à Paris, 1 poste d’assistant de service social en poste en Polynésie française et 1 poste d’assistant de service social en Nouvelle-Calédonie.

Liaisons hiérarchiques
Sous l’autorité directe du conseiller technique coordonnateur du service social d'Administration Centrale / la conseillère technique nationale de service social.

Liaisons fonctionnelles

Le réseau du service social et les  acteurs des autres réseaux de  soutien, les services de ressources humaines et de l'action sociale du secrétariat général et de la police nationale, les chefs des services.

Vos perspectives :

Les compétences acquises sur le poste sont transférables dans des services similaires au sein des autres administrations. Elles permettent également d'enrichir un parcours professionnel pour accéder à l'emploi de conseiller technique de service social.

Durée attendue sur le poste : Mission d’une durée de 2 ans renouvelable 1 fois

Conditions particulières d’exercice

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social exigé

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le conseiller technique coordonnateur du service social d'Administration Centrale – M.Julien DAMIAN tel :01 49 27 35 58 / 06 68 92 03 39

julien.damian@interieur.gouv.fr

La conseillère technique nationale de service social - Mme Corinne GRUSZKA tel :01 80 15 40 10 / 06 68 92 02 74 – corinne.gruszka@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Services desservis (hors continuité de service et sous réserve d'évolution organisationnelle) : ministère de l'Intérieur et des Outre-Mer, les personnels du secrétariat général et de la police nationale. Convention de partenariat avec le ministère de l’économie, des finances .de la souveraineté industrielle et numérique. Dans ce cadre vous prenez en charges principalement les agents affectés en DDFIP et douanes.

- Capacité d'autonomie, disponibilité et forte réactivité nécessaires. Le service social est appelé à intervenir auprès des agents, de leurs familles et dans les services immédiatement après des situations de crise et des évènements traumatiques.

- Nombreux déplacements sur l'ensemble des sites de travail du ministère situés en Polynésie française

- Poste équipé d’un véhicule de service, d’un ordinateur et d’un téléphone portable

- Permis de conduire indispensable

- Vous exercez vos fonctions selon le règlement intérieur régissant le temps de travail des personnels du service social sur la base de 38 heures hebdomadaires, vous bénéficier de 16 jours de congés RTT en plus des congés annuels.

- Possibilité de télétravail

Localisation administrative et géographique / Affectation :

HAUT-COMMISSARIAT DE LA RÉPUBLIQUE

EN POLYNÉSIE FRANÇAISE

59 Avenue Pouvana’aa Oopa

BP 115 - 98713 PAPEETE

TAHITI – POLYNÉSIE FRANÇAISE

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCS002A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, Article L332-7 ou 2° de l'article L332-2