Infographiste

Votre environnement professionnel :

 Activités du service :
Le Pôle Judiciaire de la Gendarmerie Nationale a pour mission d’animer, d’orienter et de coordonner au plan central les activités de criminalistiques et de rapprochements judiciaires de la Gendarmerie Nationale. Le Bureau Communication a pour mission le développement de la communication interne et externe, l’organisation de séminaires et des visites, la réalisation de produits de communication (vidéo et print) ainsi que de l’animation des sites Intranet/Internet et comptes réseaux sociaux du PJGN.

 Composition et effectifs du service :
Le bureau est composé de : 1 chef de bureau, 3 sous-officiers, 3 militaires volontaires et 3 personnels « civil » + stagiaires/apprentis (composition susceptible d’évoluer à terme)

 Liaisons hiérarchiques :
-Chef de bureau CNE Boutin

-Liaisons fonctionnelles : Services du POLE JUDICIAIRE (État-major, IRCGN et SCRCGN), Service d’information et de relations publiques des armées de la Gendarmerie (SIRPA)

Vos activités principales :

- Concevoir et anticiper la conception des identités visuelles du PJGN et être force de proposition ;

- Proposer et créer des identités visuelles complètes et des logotypes dans le respect de l’identité visuelle du PJGN ;

- Contrôler et harmoniser la bonne utilisation de la charte graphique de l’État et son respect quand elle est déclinée ;

- Réaliser des supports pour l’édition et le web (dépliants, brochures, affiches, kakémonos, newsletter, publications réseaux sociaux…) ;

- Suivi de la conception à la production des supports de communication (création, validation graphique et budgétaire, relation avec les imprimeurs/sous-traitants, réception et vérification du produit fini) ;

- Gestion du planning de production graphique ;

- Assurer des reportages et le traitement post-production des photos/vidéos à l’issue ;

- Gestion et mise à jour des informations sur les sites intranet, internet et les réseaux sociaux du PJGN en relation avec le chef de la section création publication et rayonnement ;

- Aide technique sur des veilles stratégiques sur l’ensemble du spectre d’excellence du PJGN et élaborer des supports d’information au profit des sachants concernés et des thématiques répertoriées ;

- Apporter exceptionnellement un appui dans l’organisation des autres missions du BCOM telles que l’organisation des réunions, visites, formations, séminaires ainsi que l’accueil physique et téléphonique des demandes.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Travail les jours ouvrés ;

- Accès réglementé ;

- Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur :

- 38 heures par semaine ;

- 16 jours de RTT ;

- 27 jours de congés ;

- Disponibilité.

Qui contacter ?

brh.pjgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau expert

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau expert

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet

niveau expert

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau expert

requis

Savoir s'organiser

niveau expert

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau expert

requis

CODE RMFP : FPCOM002

CODE REMI : FPECOM09

GROUPE RIFSEEP : 2

Documents à fournir :

- CV ;
- Lettre de motivation ;
- 3 derniers entretiens professionnels.

Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

2° de l'article L 332-2