Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Management des personnels de l’unité (implication dans le recrutement, gestion des dossiers, coordination et animation de l’unité, formation des nouveaux arrivants, gestion du parc analytique) ;

- Former les Techniciens en Identification Criminelle ;

- Assurer la veille technologique ;

- Réalisation d'examens scientifiques et d’expertises au profit des OPJ et des magistrats ;

- Se former de manière continue dans son domaine d'expertise ;

- Peut être amené à témoigner en justice ;

- Participer à des réunions scientifiques (éventuellement internationales).

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Département criminalistique chargé de réaliser des expertises et examens scientifiques au profit des magistrats et des enquêteurs. L'unité d'affectation est plus particulièrement en charge de :

- Examens scientifiques et expertises en analyse de polymères :

- Analyse en spectrométrie RAMAN, infra-rouge, fluorescence X, PY-GC-MS,TGA... des polymères (peintures, plastiques...) ;

- Identification de véhicules à partir d'une trace de peinture automobile ;

- Identification de peintures aérosols ;

- Discrimination de polymères ;

- Analyse de matières polymères ;

- Incrémentation de bases de données et de collections relatives aux activités criminalistiques pratiquées ;

- Participation à des groupes de travail nationaux et internationaux relatifs à l'analyse de polymères et de peintures automobiles en particulier.

 
Composition et effectifs du service
- 20 militaires ;

- 2 personnels civils.

Liaisons hiérarchiques
N+2 : Officier chef du centre national d’expertises numériques

N+1 : Officier chef du département véhicules

Liaisons fonctionnelles

- gendarmes et policiers ;

- magistrats ;

-personnels de l’UNPJ.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime indemnitaire du Ministère de l'intérieur – 38 heures/semaine – 16 jours de RTT – 27 jours de congés.

Poste pouvant prétendre à l’indemnité pour travaux dangereux, insalubres, incommodes ou salissants et de l’indemnité d’expertise prévue pour certains personnels civils exerçant leurs fonctions à l’institut de recherche criminelle.

Les heures supplémentaires sont expressément et préalablement autorisées par le chef direct, conformément au règlement intérieur. Celles-ci pourront faire l’objet d’une récupération horaire ou d’une indemnisation dans le cadre des IHTS.

Qui contacter ?

Bureau des ressources humaines

Adresse de messagerie : brh.pjgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

• CV ;

• Lettre de motivation ;

• Dernier entretien professionnel

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences juridiques - niveau initié à acquérir

Savoir-faire :

Savoir manager - niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique requis

Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise à acquérir

savoir s'adapter - niveau maîtrise requis

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Pôle Judiciaire de la Gendarmerie Nationale

IRCGN

Caserne Lange

5 Boulevard de l'Hautil

95000 PONTOISE

RMFP : ERRCH002

2° de l'article L332-2