Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

• Vous participerez à l’intégration de données hétérogènes dans l’entrepôt de données DGSI, dans le respect des besoins métiers et des contraintes de qualité et de sécurité. Vous serez également amené à développer des utilitaires ;

• Analyser les besoins métier, identifier les meilleures solutions techniques et estimer les temps de développement ;

• Développer, co-construire et faire évoluer les solutions et applications métiers ;

• Réaliser la recette et la mise en production ;

• Assurer la maintenance évolutive, adaptative et corrective ;

• Respecter les méthodologies, bonnes pratiques et conventions en vigueur ;

• Rédiger et maintenir la documentation technique ;

• Respecter les plannings et les délais ;

• Être force de propositions ;

• Assurer une veille technologique ;

• Disposer d’un bon sens relationnel ;

• Garantir une bonne communication.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Qui contacter ?

Toute candidature doit  uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  (Seules candidatures déposées via la plateforme MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises sur cette adresse ne seront pas traitées).
   
• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
   

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
• lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques requises :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

• Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

• Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

• Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

• savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

• savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

RMFP : Concepteur - FPNUM003

REMI : Concepteur-développeur d’applications : SIC012A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)