Ingénieur(e) spécialisé(e) en SSI : gouvernance, risques et conseil interne SSI H/F
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de spécialistes du conseil et de la gouvernance de la sécurité des systèmes d’information, vous déploierez vos compétences en exerçant des missions de conseil et d’accompagnement interne visant à identifier et évaluer les risques de l’organisation tout en contribuant à la définition des doctrines, la participation à la stratégie et la mise en œuvre de recommandations de sécurité. Vous participerez également à des activités de veille et de sensibilisation des agents.
Missions en conseil stratégique :
- Piloter et accompagner le déploiement de recommandations de sécurité sur les grands projets de l’organisation ;
- Participer à l’expertise SSI sur les projets métier de l’organisation ;
- Conseiller et proposer des solutions techniques et organisationnelles visant à améliorer les processus de l’organisation dans une logique de défense en profondeur ;
- Participer à la réflexion autour de la conception des doctrines et des grands enjeux stratégiques de la Direction en matière de sécurité du numérique ;
- Assurer une veille et apporter une expertise dans le domaine des solutions technologiques et techniques de sécurité numérique ;
- Sensibiliser les parties prenantes de l’organisation (opérationnels, acteurs-clés, etc.) aux enjeux de sécurité numérique.
Missions en conseil opérationnel :
- Conduire, encadrer et participer à l’homologation de sécurité des systèmes, applications et équipements dans le cadre des grands projets numériques de l’organisation ;
- Réaliser des analyses de risques et de évaluation de maturité, et produire des livrables relatifs à la sécurité des systèmes d’information (notes, dossiers d’homologation, procédures, compte-rendus, etc.) et adaptés aux acteurs internes ;
- Mener des missions d’expertise sécurité, organisationnelles ou techniques selon les besoins émis ;
- Proposer des solutions technologique et émettre des avis motivés ;
- Accompagner la conformité en assistant les équipes techniques ;
- Contribuer par la veille au maintien des compétences internes (technologique, règlementaire, normative, etc.) ;
- Participer à la sensibilisation des agents.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
Possibilité de déplacements ponctuels et occasionnels sur le territoire national
Qui contacter ?
Toute candidature doit uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com .
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées).
- Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Connaissances techniques
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau initié - requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
Avoir l’esprit de synthèse : Niveau expert - Requis
Savoir gérer un projet : Niveau pratique - Requis
Savoir analyser : Niveau expert - Requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s’adapter : Niveau maîtrise - Requis
Savoir communiquer : Niveau maîtrise - Requis
Savoir s’exprimer oralement : Niveau maîtrise - Requis
Savoir faire preuve de rigueur et de méthode : Niveau maîtrise - Requis
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
Emploi fonctionnel (RMFP) : Spécialiste outils, systèmes d’exploitation, réseaux et télécoms
Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERNUM011
Emploi fonctionnel (REMI) : Expert en systèmes et réseaux d’information de communication
Code fiche de l’emploi (REMI) : SIC015A
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).