Groupe RIFSEEP : 2

Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Activités principales :

Intégré au sein d’une équipe technique opérationnelle Cyber, vous serez en charge de :

• Évaluer et/ou concevoir des solutions et matériels à fournir aux opérationnels cyber de la division ;
• Réaliser une veille active sur des technologie innovante et les modifier pour pouvoir les intégrer dans l ’écosystème cyber de la DGSI ;
• Proposer des outils permettant aux autres équipes cyber de fiabiliser et qualifier leurs outils plus facilement ;
• Sécuriser les méthodologies et les outils des opérationnels cyber.

Environnement professionnel

• Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel : Niveau pratique - A acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise - Requis

Savoir-faire

• Savoir s'organiser : Niveau pratique - Requis
• Avoir l'esprit de synthèse : Niveau pratique - Requis
• Savoir travailler en équipe : Niveau pratique - Requis
• Savoir gérer un projet : Niveau pratique - Requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique - Requis
• Savoir communiquer : Niveau pratique - Requis
• Savoir s'exprimer oralement : Niveau pratique - Requis
• Savoir s'adapter : Niveau pratique - Requis

Autres  :

Justifiant d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation universitaire en informatique, idéalement avec une forte composante en cybersécurité, vous maitrisez plusieurs des points suivants :

• Très bonne connaissance générale des bonnes pratique SSI ;
• Conteneurisation : Docker, Podman, Kubernetes ;
• Aisance avec l’écosystème linux (Fedora/Debian, Bash) et compréhension du modèle ISO ;
• Compétence préalable en scripting bash et Python ;
• Outils de travail collaboratif : git, documentations et schémas techniques.

Par ailleurs disposer de connaissances dans les domaines suivants serait un plus :

• Développement bas niveau C/C++/Rust ;
• Expérience préalable avec les systèmes d’exploitation iOS et Android.

• Informations candidatures
  • Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Questions processus candidature :
    • Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
    • Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
  • Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
  • Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
• Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Chargé de recherche numérique - FPREN011

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.