Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Conception, gestion et suivi des projets pédagogiques de l’Académie

- aide ou accompagnement à la conception de formations

- aide ou accompagnement dans la production de contenus pédagogiques

- supervision des projets portés par les concepteurs de mallettes pédagogiques

- validation pédagogique des mallettes réalisées par les concepteurs de formation

- ponctuellement : conception de mallettes pédagogiques spécifiques

- participation à la montée en compétences des concepteurs de la police nationale

- animation du réseau des concepteurs

- coordination des projets de formations avec l’ensemble des unités de l’Académie

- participation à des collectifs de conception de formation

- communication et promotion sur les projets de formations de l’Académie

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Accompagnement pédagogique des concepteurs de formation

Aide à la réalisation de contenus pédagogiques

Participation aux travaux de conception pilotés par l’Académie de Police

Participation aux travaux d’évaluation des formations dispensées par l’Académie de Police

Conception, pilotage et suivi de mallettes de formation à la pédagogie

Conseil, suivi et assistance des concepteurs de la police nationale

Coordination et validation pédagogique des nouvelles formations

 
Composition et effectifs du service
Effectif : 6

- Corps de conception et direction : 00

- Corps de commandement : 00

- Corps d'encadrement et d'application : 02

- Administratifs catégorie A : 03

- Administratifs catégorie B : 00

- Administratifs catégorie C : 00

- Contractuels de catégorie A : 01

- Psychologues : 00

 
Liaisons hiérarchiques
- Chef de la section de l'ingénierie pédagogique

- Chef et adjoint de la division de la coordination pédagogique

- Chef et adjoint du pôle coordination pédagogique et innovation

 
Liaisons fonctionnelles

Pôle des formations de la SDP

Centre national de formation des formateurs de la SDP

Autres sous-directions de l’Académie

Services formations des directions nationales ou zonales

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Travail en équipe
Compétences en animation de formation serait un plus.

Qui contacter ?

Le Chef de la section au 06 85 70 79 10
Le Chef de la division au 06 33 53 16 39
adresse générique du service : academie-sdp-pcpi-dcp-sip@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Ingénieur pédagogique - niveau niveau expert

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique – bureautique - niveau niveau expert

Savoir-faire :

Savoir animer un réseau - niveau maîtrise - requis

Savoir utiliser une plateforme d'apprentissage en ligne - niveau maîtrise requis

Savoir produire des supports de formation en ligne - niveau expert requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : A terme et en fonction des postes ouverts, possibilité d'évolution vers des fonctions managériales

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Académie de police / Sous-direction de la pédagogie / Pôle de la coordination pédagogique et

de l’innovation/division de la coordination pédagogique.

73 Rue Paul Diomède -63100 CLERMONT-FERRAND

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPENS018

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EDU003A

Important :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.