RIFSEEP : 2

Description :

Le (la) titulaire du poste fera partie d’une direction de projet pluridisciplinaire resserrée, en charge d’une opération immobilière majeure du ministère de l’Intérieur. L’équipe de la direction de projet du site unique (DPSU) est appuyée dans sa mission par des assistants à maîtrise d’ouvrage (AMO).

Le projet concerne une opération tertiaire de construction de plus de 100 000 m² de surface plancher avec une importante dimension de sûreté bâtimentaire. L’opération est portée par un marché public global sectoriel (MPGS) et pilotée au moyen d’un plan de management des risques. Le marché est en cours d’exécution et le projet actuellement en phase de conception.

Activités :

Le (la) titulaire du poste assure le pilotage du MPGS pour l’ensemble des sujets relatif à l’exploitation-maintenance et services (EMS).

Il (elle) pilote également, en lien avec l’AMO pluridisciplinaire, au titre du MPGS, les domaines du commissionnement et des certifications HQE et OSMOZ. Il (elle) vérifie à tout moment l’adéquation entre le programme et le projet.

Le (la) titulaire du poste assure également les contributions nécessaires permettant, in fine, la définition et le suivi des procédures permettant le pré-armement du futur site unique. Il (elle) s’assure que les dispositions de pré-armement sont réalisées conformément aux décisions prises.

Il (elle) pilote les interfaces avec le bénéficiaire dans le cadre de la mise en place de la future direction de site et l’EMS.

Il (elle) apporte notamment sa contribution aux différentes missions transverses, parmi lesquelles la mise à jour des outils nécessaires au pilotage de l’opération, l’analyse des fiches modificatives et l’interface avec les autres parties prenantes.

Enfin, il (elle) est force de proposition pour contribuer à un pilotage optimal du MPGS, dans toutes ses composantes en intégrant l’ensemble des activités transverses nécessaires à sa bonne fin.

Compte tenu du stade atteint par le projet, l’ensemble de ces missions s’effectuent dans les phases réalisation, opérations préalables à réception (OPR), levée des réserves et garanties de parfait achèvement (GPA).

En raison de l’importance et de la complexité de l’opération, il est attendu du (de la) titulaire du poste de disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et d’être force de propositions dans son domaine de compétences. Le poste nécessite également une forte implication personnelle.

Le (la) titulaire du poste rend compte fonctionnellement aux adjoints du chef de projet et en particulier à celui en charge de la synthèse technique.

Le (la) titulaire du poste sera un(e) spécialiste disposant, de préférence, d’une expérience professionnelle au sein de services constructeurs publics.
Goût affirmé pour le travail en équipe, réactivité, discrétion, polyvalence et sens de l’initiative.
Des suppléances seront à effectuer ainsi que, sur volontariat, des astreintes.

Environnement : Ne peut être communiqué

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Spécificités/contraintes/sujétions :

Ouvert à l’ITM            

Montant de l’ITM (sur 3 ans) : 8 000 €

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

Savoir-faire

• Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

 Le (la) titulaire du poste sera un(e) spécialiste disposant, de préférence, d’une expérience professionnelle au sein de services constructeurs publics.
Goût affirmé pour le travail en équipe, réactivité, discrétion, polyvalence et sens de l’initiative.
Des suppléances seront à effectuer ainsi que, sur volontariat, des astreintes.

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Informations candidatures

Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Questions processus candidature / Comment candidater à la DGSI :

- Télécharger le guide du candidat : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail).

 ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

- Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

RMFP : Chef de projet immobilier - FPBAT028

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.