Vos activités principales

Évaluer les compétences et aptitudes des candidats à la conduite.

Participer à la mise en place d’une culture et d’une attitude sécurité routière.

Après formation:

- dans le cadre des titres professionnels :

* passage de l’épreuve théorique générale du groupe lourd

* passage des épreuves pratiques de la circulation du groupe lourd

- pour les diplômes professionnels (CAP et BAC Pro), passage des épreuves théoriques et pratiques (B et en/hors circulation du groupe lourd)

Après formation :

- audit ou contrôle des labels (création et renouvellement)

- audit ou contrôle des organismes agréés

- audit ou contrôle  des centres de sensibilisation à la sécurité routière (contrôle court ou long)

L’IPCSR peut être amené à :

- participer à la formation initiale et continue des IPCSR

- participer aux tâches administratives du pôle éducation routière (connaissance des logiciels, gestion des relations avec les usagers, les candidats, les établissements d’enseignement de la conduite, les organismes agréés et les centres de sensibilisation à la sécurité routière)

- être jury pour l’examen des taxis

- exercer des missions de prévention de la sécurité routière en lien avec la maison de la sécurité routière

Votre environnement professionnel

Activités du service
Le Service de l’éducation et de la sécurité routières est l’un des 5 bureaux rattachés à la direction des sécurités du cabinet du préfet du Var.

Le service est composé de 4 pôles : pôle études et ingénierie, pôle des droits à conduire, pôle prévention et pôle éducation routière.

Le service regroupe 6 missions essentielles :

- L’analyse de la sécurité routière ;

- La prévention de l’insécurité routière ;

- Les sanctions en matière de sécurité routière ;

- L’expertise pour le compte de l’État ;

- La conduite d’opération des équipements du contrôle automatisé

- L’éducation routière

Composition et effectifs du service
37 agents :

cheffe du service = 1 A+

Pôle Études et Ingénierie = 1A, 1B et 2C
Pôle Prévention = 2B
Pôle Droits à conduire = 1A, 1B et 3 C
Pôle Éducation routière = 1A, 3 C, 21 B (20 inspecteurs + 1 examinateur de La Poste)

Liaisons hiérarchiques
Chef de pôle (DPCSR), Cheffe de service, Directeur des sécurités, Directrice de cabinet

Liaisons fonctionnelles

INSERR / DSR / Écoles de conduite / Animateur des CSSR / Organisateur des Organismes agréés / Candidat au permis

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Après réussite au concours d’IPCSR, formation obligatoire statutaire à l’INSERR.

- Accueillir les candidats. Créer un climat favorable au bon déroulement de l’examen.

- Vérifier et renseigner les documents administratifs.

- Évaluer l’aptitude des candidats selon la procédure.

- Annoncer le résultat lors du bilan final (épreuve hors circulation moto et poids lourd).

- Enregistrer les résultats d’examen en respectant les consignes établies.

- Travailler selon un planning imposé. Horaires fixes.

- Transporter et utiliser le matériel d’examen (pouvant être lourd et volumineux).

- Travailler en extérieur par tous les temps sans aménagement à disposition (pas de structure d’accueil des

candidats). Travail dans une voiture (80 % du temps).

- Mobilité départementale et nationale. Utilisation de son véhicule personnel pour les déplacements.

- Conditions de travail pouvant parfois devenir conflictuelles avec les candidats, les enseignants.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Avoir l’esprit de synthèse - niveau maîtrise requis

Savoir analyser - niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau expert à acquérir

Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

Savoir accueillir niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis

Savoir s’exprimer oralement niveau maîtrise requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

RIFSEEP :

-pour les IPCSR 1ere et 2 eme classe RIFSEEP = 1
-pour les IPCSR 3 eme classe RIFSEEP = 2

Emploi type : SER003

Localisation : Brignoles

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique : L332-2