Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Vous exercez votre activité dans le cadre de la polyvalence avec un champ de compétences élargi à l’ensemble des procédures relevant du droit au séjour des étrangers et selon une organisation planifiée en amont par l’encadrement du bureau.
• Accueillir les ressortissants étrangers en vue de la constitution des dossiers de demandes de délivrance ou de renouvellement des titres de séjour dans l’attente de la dématérialisation progressive des procédures
• Instruire et valider les demandes de titres de séjour quel que soit leur mode de dépôt
• Rédiger des fiches de proposition de décision avec avis motivé sur le plan réglementaire
• Réexaminer les dossiers de demande de changement de statut
• Rédiger des arrêtés de refus de séjour
• Mettre en œuvre les actions de lutte contre la fraude

Ces missions sont évolutives compte tenu de la dématérialisation progressive des procédures et de la réorganisation du service.

En cas de nécessité, l’agent peut être amené à renforcer l’équipe encadrante.

Votre environnement professionnel

• Activités du service

Accueil des ressortissants étrangers -accueil physique et à distance, instruction des demandes de cartes de séjour, délivrance des titres, rédaction des refus de séjour, instruction des contentieux.

Déploiement de l’Administration numérique des étrangers en France : dématérialisation des procédures.
A noter : la Sous-Préfecture ne gère pas le secteur de l’éloignement des étrangers -arrêtés de reconduite à la frontière, ni l’asile.

• Composition et effectifs du service

23 agents -2 A , 6 B, 15 C

• Liaisons hiérarchiques

Chef de section et son adjoint
Chef de bureau et son adjoint
Secrétaire général de la Sous-préfecture, Sous-préfet et Préfet

• Liaisons fonctionnelles

Sous la responsabilité de l'encadrement, relations avec la Direction de la Préfecture en charge du séjour des étrangers, la Plateforme de la Main d’Œuvre Etrangère, l’OFII ; les autres préfectures, les consulats et commissariats.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Polyvalence / travail d'équipe sollicitant un intérêt pour les procédures juridiques et une attention particulière aux relations humaines / Intérêt pour le travail sur différentes applications informatiques

Ce poste est éligible à la NBI - 10 points.

Emploi éligible à l’indemnité temporaire de mobilité
Emploi ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité conformément au décret n°2008-369 du 17 avril 2008 modifié et l’arrêté du 20 janvier 2022 .
Le montant maximal de l’indemnité correspondant à cet emploi est de
8 000 euros et payé en trois fractions pour une durée d’affectation de trois ans

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter :

Madame Carole BUGEAU

cheffe du bureau de l'accueil et du séjour des étrangers

carole.bugeau@val-de-marne.gouv.fr

Monsieur Frédéric MENACEUR

Adjoint à la cheffe du BASE

frederic.menaceur@val-de-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques - niveau initié - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau maîtrise - requis
Connaissance technique au choix AGDREF / ANEF - niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir - niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Le poste permet d'acquérir et de développer des connaissances juridiques, une aptitude au travail en équipe, une expérience d'écoute et de contacts avec un public étranger et d'autres organismes ou administrations
Ce poste permet également d’évoluer en interne ou en externe à la sous-préfecture vers d’autres postes à responsabilité supérieure, ou de préparer des concours et examens professionnels.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Sous-Préfecture de l'Haÿ-les-Roses, Bureau de l'Accueil et du Séjour des Etrangers, 2 avenue Larroumès 94240 L'Haÿ-les-Roses, à 10 mn du RER B Bourg-la-Reine, bus 172, 192 et TVM à 15 mn

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation
code fiche : USA006A

Domaine(s) fonctionnel(s)

Services aux usagers

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)