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21/10/2026
Instructeur chargé de l'admission au séjour (H/F)
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Administratif
Vacant
Vos activités principales
Au sein du pôle séjour :
Accueil, information et orientation des usagers (accueil physique au guichet, accueil téléphonique, réponses aux courriels)Réception et vérification de la complétude du dossier (pré-instruction)Instruction des dossiers ANEF par voie dématérialisée et, à titre complémentaire, les dossiers papiersSuivi et classement des dossiers, tenue de tableaux de bord, autres tâches périphériques en lien avec le fonctionnement du pôle séjour
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Instruction des demandes de titres de séjour, de naturalisation et d’éloignement.
Composition et effectifs du service
25 agents
Liaisons hiérarchiques
Le chef du service, l’adjointe au chef, la responsable de pôle séjour
Liaisons fonctionnelles
OFII, police , gendarmerie, sous-directions ministérielles, autres préfectures.
Qui contacter ?
M. Anthony NUGUES, Chef de service – anthony.nugues@reunion.gouv.fr
Mme. Erika VILDEMAN, adjointe au chef de service – erika.vildeman@reunion.gouv.fr
Mme. Marie MITON, cheffe du pôle séjour – marie.miton@reunion.gouv.fr
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Contact avec le public, travail en équipe, polyvalence, maîtrise de la communication, maîtrise de plusieurs applications métier, rigueur dans le suivi des procédures, connaissances à acquérir rapidement en matière de droit des étrangers.
Connaissances techniques :- Avoir des compétences juridiques / niveau pratique à acquérir- Avoir des compétences en informatique / Niveau pratique requisSavoir-faire :- Savoir appliquer la réglementation / Niveau pratique à acquérir- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis- Savoir s'organiser / niveau maîtrise requisSavoir-Etre :- Savoir accueillir / niveau maîtrise requis- Savoir communiquer / niveau maîtrise requis
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Groupe RIFSEEP 1
Durée attendue sur le poste : 3 ans
1° de l'article L322-2 du CFP
Europe, France, DOM, Réunion (974)
Saint-Denis - Site casier Zoreil
anthony.nugues@reunion.gouv.fr