GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le domaine d’attribution concerne des procédures spécifiques relatives au droit au séjour des étrangers, au sein d’une équipe pluri-disciplinaire et solidaire :

- accueil des usagers sur rendez-vous personnalisé (accueil ouvert uniquement le matin) dans des box individuels respectant la confidentialité et garantissant une qualité de relation. L’agent informe l’usager et conduit avec lui les procédures réglementaires d’instruction de sa demande ;

- en back office, instruction des dossiers reçus au guichet, ou réceptionnés par voie postale selon la date d’arrivée en application de la réglementation en vigueur ;

- rédige les courriers de suivi ;

- vérifie et suit les dossiers de demande de titre de séjour ;

- instruction des dossiers réceptionnés par voie dématérialisée via l’application ANEF en appliquant les règles édictées dans les fiches métiers de la DGEF ;

 Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Application de la réglementation des étrangers - conduite de la politique d'immigration.

Composition et effectifs du service :

30 au Bureau de l'Admission au Séjour

Liaisons hiérarchiques :

Chef du bureau de l’admission au séjour / Directeur de l’immigration de la citoyenneté et de la légalité

Liaisons fonctionnelles :

Sous-préfectures, préfectures, consulats, DIRECTTE, OFII, DGEF, juridictions administratives, associations, structures d’hébergement

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire :

- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

- savoir analyser : niveau maîtrise requis

- savoir rédiger : niveau maîtrise requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir être :

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- savoir accueillir : niveau maîtrise à acquérir

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : poste qui allie la dimension réglementaire et humaine, le titulaire incarne l’État dans la garantie d’une liberté fondamentale, en lien étroit avec les engagements internationaux de la France. 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Formations :

Formations prise de poste : droit des étrangers, fraude documentaire

Formations complémentaires : accueil difficile

Qui contacter ?

Mme Sonia MEYER, cheffe du bureau 03 89 29 21 80 – sonia.meyer@haut-rhin.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: CV + lettre de motivation + formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf 

Dépôt des candidatures : uniquement sur le site de publication de l'offre.

Date limite de candidature : 27/06/2025

Localisation administrative et géographique :

Préfecture du Haut-Rhin / Direction de l’Immigration de la citoyenneté et de la légalité / Bureau de l’Admission au séjour

Cité administrative – 3 Rue Fleischhauer – 68026 COLMAR Cedex

Code fiche emploi-type RMFP : FPUSA003 (0,5) / FPUSA02 (0,5)

Code fiche emploi-type REMI : USA006A (0,5) / USA002A (0,5)

Fondement du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2