GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Assurer le suivi et la gestion des opérations visant à éloigner les étrangers en situation irrégulière sortant de prison dans le cadre notamment du protocole signé avec le centre de détention et la maison d’arrêt (échanges très réguliers avec le greffe pour la mise à jour des situations pénales et le juge d’application des peines pour la programmation des libérations conditionnelles expulsion).

- Assurer la gestion opérationnelle des éloignements des étrangers interpellés en situation irrégulière, en lien avec l’encadrement et les forces de l’ordre et suivre ces procédures notamment en cas d’assignation à résidence.

- Suivre les procédures relatives à l’éloignement des étrangers et coordonner les opérations de départ en cours : rédiger les demandes de prolongation de rétention et saisir le juge des libertés et de la détention concerné...

- Assurer le back-office « éloignement » (enregistrement des dossiers dans « AGDREF », dans le « menu PM », inscription au FPR, numérisation des actes d’éloignement, classement et archivage des dossiers)

- Assurer le suivi des statistiques hebdomadaires, mensuelles de la DGEF et DZPAF

- Seconder le chef de pôle dans le pilotage des activités « éloignement », la préparation des dossiers d’expulsion et l’organisation de la Commission d’expulsion ainsi que la préparation du pôle immigration

- Etablir les attestations des demandeurs d’asile et assurer le suivi de leurs dossiers ; rédiger les obligations de quitter le territoire français des déboutés d’asile.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Accueil du public étranger, délivrance des titres de séjour, éloignement des étrangers, suivi des procédures de l’asile politique.

Composition et effectifs du service :

3 A (chef du bureau - adjoint BIE, chef pôle séjour/Contentieux - adjoint BIE, chef pôle éloignement/Asile), 5 B (3 agents en charge de l’éloignement -asile ; 2 agents en charge du séjour) /2 C (2 agents chargés de l’accueil, de l’instruction des dossiers séjour).

Liaisons hiérarchiques :

Adjoints au chef de bureau (séjour et éloignement), Chef de bureau, Directrice

Liaisons fonctionnelles :

Travail en liaison avec les services centraux du ministère de l’intérieur, les services départementaux de gendarmerie et de police, les greffes des centres de rétention administrative, les greffes des centres pénitentiaires, le service d’insertion et de probation, les juges d’application des peines, les plates-formes de la main d’œuvre étrangère, l’Office français de l’immigration et de l’intégration, les représentations consulaires, l’Office français de protection des réfugiés et apatrides, les mairies et le conseil départemental.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- AGDREF / ANEF : niveau maîtrise - requis

- Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise - requis

- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Réactivité, autonomie, compétences rédactionnelles, sens des relations humaines / Disponibilité après 16H30 en cas de besoin, prise de tour des permanences les week-ends et jours fériés 

NBI : 10 points

Les missions de l'agent sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité

Qui contacter ?

Directrice de la DCRCL 05 55 20 55 88 

Chef(fe) de bureau 05 55 20 55 72

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Localisation administrative :

Préfecture de la Corrèze 

1 Rue Souham

19012 TULLE CEDEX

Chargée / chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation : USA006A /  FP2USA03

Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager : ERUSA001

 2° de l’article 4 L332-2 du code général de la fonction publique