Instructeur(rice) des demandes d'admissions exceptionnelles au séjour

Instructeur(rice) des demandes d’admissions exceptionnelles au séjour, rédacteur(rice) des mémoires en défense et soutien au pôle éloignement.

Vos activités principales : Coordination de l’activité sur le contentieux et l’admission exceptionnelle au séjour, rédaction des mémoires en défense pour l’ensemble des contentieux du service, instruction des dossiers de demande d’admission exceptionnelle au séjour, instruction des dossiers suivi de la préparation et tenue des commissions des titres et d’expulsion, soutien au pôle éloignement pour le traitement des interpellations, suivi statistique.

Réalisation des astreintes week-end éloignement.

Votre environnement professionnel :
Activités du service : Accueil et instruction des demandes de titres de séjour, délivrance des titres de séjour, éloignement des étrangers en situation irrégulière, contentieux des étrangers.

Composition et effectifs du service : Le service est composé de 12 personnes : le chef de bureau, son adjoint, cinq agents titulaires chargés de l'instruction des demandes de titres de séjour et de la délivrance de ces titres, quatre agents dédiés à l’éloignement, au contentieux et à l’admission exceptionnelle au séjour et à la fraude.

Liaisons hiérarchiques : Chef de bureau et adjoint

Liaisons fonctionnelles : Autres services de l’État (DDCSPP, DGFIP, OFFI, police et gendarmerie), mairies, autres services des étrangers, employeurs, TI Niort, TA Poitiers

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Complexité du droit des étrangers et astreintes en week-end.

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être:

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis

Savoir accueillir : niveau pratique - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : Les compétences développées sur le poste permettent de développer des compétences en matière de management, de relations avec le public et de mise en œuvre d’une réglementation

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Groupe RIFSEEP du poste : 2

Qui contacter : 

M. Florian SALAMON , chef du bureau de l’immigration, florian.salamon@deux-sevres.gouv.fr

Mme Cécile GUINARD, directrice du bureau de l’immigration, cecile.guinard@deux-sevres.gouv.fr

Codes emploi : 

Code fiche emploi (RMFP) : FP2USA01

Code fiche emploi (REMI) : ERUSA001

Formulaire unique de mobilité à utiliser pour candidater : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique