Vos activités principales

 
- Application de la réglementation relative à l'entrée et au séjour des étrangers et au droit d'asile

- Suivi et instruction des 1ères demandes de titres de séjour, des dossiers complexes et sensibles (changement de statut, demandes suite à un refus de séjour, …). Validation des demandes de titres de séjour répondant aux critères réglementaires, rédaction de fiches de situation pour les dossiers soumis à validation hiérarchique.

-Gestion des relations avec les autorités consulaires et les partenaires extérieurs (plateforme de main d’oeuvre étrangère, DDSP, gendarmerie, OFII, DDETS, etc)

- Contribution aux missions de back office de la section séjour : traitement des courriers et courriels ; édition, contrôle et comptabilité des titres de séjour,

Missions spécifiques du poste :

- Organisation et suivi des commissions du titre de séjour (CTS)

- Référent AEM (procédure d’appui à l’évaluation de la minorité) des mineurs primo-arrivants ; chargé de l’instruction des dossiers MNA (mineurs non accompagnés) confiés à l’ASE (aide sociale à l’enfance)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

prime séjour 10 points NBI

Qui contacter :

Chef de la section séjour, Claire POUVREAU 05.49.55.70.66

Chef du bureau du séjour et de l’asile 05.49.55.71.51

Votre environnement professionnel

Activités du service
Accueil des usagers et délivrance des titres de séjour, service régional de l’asile

Composition et effectifs du service

17 agents : 2 A, 4 B, 11 C

2 sections : section séjour et section asile

Liaisons hiérarchiques

Chef de la section séjour

Chef du bureau du séjour et de l’asile

Directeur de la citoyenneté et de la légalité

Liaisons fonctionnelles

Police, Gendarmerie, consulats, tribunaux, OFII, gestionnaires de CADA et d’hébergement d’urgence, DDETS, plateforme MOE, mairies, autres préfectures, université, centres de rétention, centre pénitentiaire, Conseil départemental, OFPRA, OCRTEH

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Chargé de la délivrance des titres aux ressortissants étrangers

GROUPE RIFSEEP : 3

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Postes à dominante réglementaire - postes d'expertise et/ou d'encadrement.

Pour candidater, veuillez transmettre OBLIGATOIREMENT les éléments suivants :

CV

LETTRE DE MOTIVATION

FORMULAIRE DE MOBILITÉ (obligatoire même pour les contractuels)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique