GROUPE RIFSEEP : 2 - Code emploi type : FP2ADM3

Vos activités principales :

Assurer le greffe des associations pour l’arrondissement de Narbonne

Assurer en lien avec l’adjoint et le chef de mission, les visites de sécurité ERP de la commission sécurité risques incendie de l’arrondissement de Narbonne

Instruire les déclarations de spectacles pyrotechniques pour l’ensemble de département de l’Aude, en lien avec le chef de mission et l’adjoint

Assurer la gestion des professions réglementées liées aux transports publics particuliers de personnes (Taxis, VTC,…) pour l’ensemble du département de l’Aude  : délivrance des cartes et attestations professionnelles, suivi et organisation des Commissions T3P, rédaction d'arrêtés préfectoraux, conseils aux élus et aux professionnels, veille juridique

En fonction de l’actualité et de l’activité du service (soumis à évolution dans le cadre d’une éventuelle réorganisation du service : assurer des missions en polyvalence au sein de la mission sécurités et réglementation (suspensions des permis de conduire, instruction des dossiers et fiches de sécurité liés aux évènements festifs, décisions administratives des débits de boissons, gestion de crise et post-crise).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Discrétion, rigueur, réactivité

Votre environnement professionnel

Activités du service

- Sécurisation des manifestations festives, sportives, culturelles et revendicatives (récépissés)

- Police administrative, débits de boissons

- Expulsions locatives et prévention

- Prévention de la délinquance

- Suspensions administratives des droits à conduire

- Associations

- Gestion, pour tout le département, de la profession réglementée des taxis, VTC et des déclarations de spectacles pyrotechniques

- Interventions des administrés relevant de l'arrondissement

- Présidence, par délégation, de la commission d'arrondissement des ERP et suivi des dossiers

- Gestion de crise

Composition et effectifs du service

1A, 2 B, 2 C, 2 services civiques

Liaisons hiérarchiques

Sous-préfet, secrétaire général, chef de mission, adjoint chef de mission

Liaisons fonctionnelles

Préfecture, forces de sécurité intérieure, SDIS, maires, usagers, professionnels T3P, CPAM

Qui contacter

sgc-recrutement-mobilite-pref@aude.gouv.fr

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la règlementation - niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir - niveau pratique - requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées :

- d'un état des services établi par le service RH

- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé

- des 3 derniers bulletins de salaire

- des 3 derniers entretiens professionnel

Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées :

- d'une copie de la CNI

- du dernier contrat de travail

- des 3 derniers bulletins de salaire

Evolution vers un poste d'encadrement

2° de l’article L332-2 de code général de la fonction publique.