GROUPE RIFSEEP : 1 ou 2

Vos activités principales :

 - Évaluer les compétences et aptitudes des candidats à la conduite des véhicules légers, motocyclettes et poids lourds (selon qualifications), dans le respect des procédures d’évaluation.

- Participer à la mise en place d’une culture et d’une attitude sécurité routière.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Le service Transition Energétique et Mobilités couvre les thématiques suivantes :

- gestion des données et connaissance du territoire,

- qualité de l’air, climat et transition énergétique,

- déplacements,

- éducation et sécurité routière,

- préparation à la gestion de crise.

 
La cellule éducation routière est en charge des missions suivantes :

- gérer les places d’examens du permis de conduire.

- assurer le passage des examens du permis de conduire des catégories B, motocyclettes et poids lourds.

- participer aux épreuves des titres professionnels de conducteurs routiers.

- délivrer les agréments des établissements d’enseignement de la conduite et des centres de sensibilisation à la sécurité routière (CSSR).

- délivrer les autorisations d'enseigner la conduite et les autorisations d'animer les stages de sensibilisation à la sécurité routière.

- contrôler les établissements d'enseignement de la conduite et les centres de sensibilisation à la sécurité routière.

- contrôler les organismes agréés pour le passage de l'épreuve théorique générale.

- participer à différentes actions de sécurité routière.

 
Composition et effectifs du service

Un chef de service, une adjointe au chef de service, 5 chefs de cellule, 46 agents au total.

 
Liaisons hiérarchiques

 Placé sous l’autorité directe de la déléguée à l'éducation routière

 
Liaisons fonctionnelles

 
Établissements d’enseignement de la conduite (auto-écoles)

Vos compétences principales mises en œuvre :

 
Connaissances techniques

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- Connaître et appréhender les procédures d'examen : niveau maîtrise requis

- Connaître et respecter les règles administratives : niveau maîtrise requis

- Savoir utiliser l'outil informatique dédié au poste et les matériels d'examen : niveau maîtrise requis

 
Savoir-faire

- savoir analyser : niveau maîtrise requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

- Savoir gérer le temps d'examen et avoir le sens de l'orientation : niveau maîtrise requis

 
Savoir être

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

- savoir accueillir : niveau maîtrise requis

- faire preuve de rigueur : niveau maîtrise requis

- Etre pontuel et autonome : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

 
Vos perspectives :

Possibilité de promotion dans le corps des IPCSR et dans le grade de DPCSR

Spécificités du poste / Contraintes / sujétions :

- Accueillir les candidats. Créer un climat relationnel favorable au bon déroulement de l’examen.

- Vérifier et renseigner les documents administratifs.

- Évaluer l’aptitude des candidats selon la procédure.

- Annoncer le résultat lors du bilan final, suivant le cas.

- Transmettre les bordereaux d’examen et les résultats d’examen en respectant les consignes établies.

- Travailler selon un planning imposé. Horaires fixes.

- Transporter et utiliser le matériel d’examen (pouvant être lourd et volumineux).

- Travailler en extérieur par tous les temps sans aménagement à disposition (pas de structure d’accueil des candidats selon les centres d’examen). Travail dans une voiture (80 % du temps).

- Mobilité départementale et nationale. Utilisation de son véhicule personnel pour les déplacements.

- Conditions de travail pouvant parfois devenir conflictuelles avec les candidats, les enseignants.

Qui contacter ?

Pour se renseigner sur le poste :

Eléonore RICHARD, déléguée à l'éducation routière Tél. 04 50 33 78 80

Frédéric CHAPTAL, chef de service Tél. 04 50 33 79 41

Pour se renseigner sur la procédure de candidature :

Catherine MARCINKOWSKI - Tél : 04 50 33 60 40

                                           sgc-rh@haute-savoie.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication de l'offre

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de mobilité/recrutement disponible à cette adresse

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Localisation administrative :

DDT de la Haute-Savoie – STEM - Cellule éducation routière - 74300 CLUSES

Centre d'examen de Cluses

 
Il est précisé qu'une prise de contact, par mail, téléphone ou courrier, ne saurait valoir acte de candidature. Votre candidature doit impérativement être déposée via "Place de l'Emploi Public" ou "MOB-MI". A défaut, la candidature serait irrecevable.

Article L.332-2 du Code général de la fonction publique