Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Réalisation des examens du permis de conduire(A,B et CE) selon les qualifications :

- Jurys d’examens professionnels, en fonction des qualifications(CAP,TITRES PRO, BEP , ) ;

- Contrôle des centres de formations, en fonction des qualifications ;

- Contrôles des centres de récupération de points(PAP)

- Contrôles des Organismes agréés(OA) ETG

- Contrôles des AE :

- Audit Label qualité des EECA

 
Actions de formation :

Dans le domaine de l’Éducation routière(éco-conduite, audits de conduite...)

- Participations à diverses actions d’information et de formations( forums sécurité routière...)

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le BER 95 ne fait pas partie d’un service, il est directement rattaché à la Direction.

Composition et effectifs du service :

1 chef de bureau( DPCSR)

1 chef de bureau adjoint (DPCSR)

2 assistants , 2 répartitrices, 7 IPCSR(Cergy), 8 IPCSR(Gonesse) et 7 IPCSR(Argenteuil) 1 examinateur du groupe La Poste (mis à disposition au MI pour 3 ans).

Liaisons hiérarchiques :

Sous l'autorité directe des délégués à l'éducation routière

Liaisons fonctionnelles :

Préfecture, sous-Préfectures

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Activité soumise à des horaires fixes

Contact avec le public

Qui contacter ?

Mimoun El-Medioni (Délégué à l'éducation routière)

mimoun.el-medioni@val-doise.gouv.fr

Tel: 01 30 73 31 29

Pour tout renseignement sur les modalités de candidature

sgc-mobilite@val-doise.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaissance de la réglementation relative au domaine d’activité

Connaissance des véhicules

Connaissance et compréhension des compétences à évaluer

Connaissance et compréhension des procédures d’évaluation

Connaissance des règles de déontologie et compréhension des risques liés au métier

Maîtrise de l’organisation des séances collectives d’examen théorique

Savoir faire :

Capacité à observer le comportement des candidats

Capacité à détecter les bons comportements révélateurs de leurs compétences

Capacité à élaborer des parcours conformes aux directives

A l’intérieur de ces parcours, capacité à placer les candidats dans des situations révélatrices de leurs compétences et, si nécessaire, à les remettre en situation

Capacité à indiquer les directions à suivre au moment opportun

Capacité à mettre en œuvre les phases d’autonomie des examens

Savoir être :

Capacité à accueillir tous les candidats, à créer et à maintenir un climat détendu pendant les examens

Capacité à encourager au moment opportun

Capacité à garder son calme quelles que soient les erreurs commises par les candidats

Adhésion à un modèle de conduite sûre, respectueuse des autres usagers et de l’environnement

Capacité à faire la synthèse de ses observations, à les hiérarchiser et à évaluer en fonction de l’impact des comportements des candidats sur la sécurité

Attitude impartiale à l’égard des candidats et des écoles de conduite

Respect des règles de déontologie et absence de familiarité avec les enseignants de la conduite

Ponctualité et respect de la durée d’examen.

Vos perspectives :

Selon qualification et/ou compétences individuelles :
- participation aux épreuves des diplômes de conduite routière
- élaboration et animation d'actions de sécurité routière
- contrôle des stages de sensibilisation à la sécurité routière
- tutorat des IPCSR stagiaires
- formation initiale des IPCSR

Examen professionnel d’IPCSR 2è et 1è classe

concours de délégué à l’éducation routière

promotion au TA au grade de DPCSR

Localisation administrative :

DDT95/DIR/BER

12 Avenue des Béguines 95807 Cergy-Pontoise Cedex

Affectation : Cergy-Pontoise/Gonesse/Argenteuil

Emploi fonctionnel :

Autre domaine fonctionnel :

Autre Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

(si la fiche de poste à plusieurs emploi-type, indiquez la répartition des différentes fonction en pourcentage)

Ordonnance n°2021-1574 du 24 novembre 2021  2° de l'article L332-2