Groupe RIFSEEP : 1 ou 2 en fonction du grade

 
Vos activités principales : - évaluer les aptitudes des candidats à la conduite ;

 
- être un acteur de la lutte contre l'insécurité routière ;

 
- être une personne ressource dans le cadre d'actions de formation.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
Le service éducation et sécurité routières organise et coordonne, sous l’autorité du chef de projet, les politiques départementales d’éducation routière, de prévention et de sécurité routières, de contrôles routiers et des droits à conduire, et enfin d’agrément des professions réglementées.

Sous l’autorité du chef du service, le bureau de l’éducation routière assure les missions suivantes :

- l’organisation des épreuves théoriques et pratiques du permis de conduire

- l’organisation des titres et diplômes professionnels

- la répartition des places d’examens aux écoles de conduite-

la gestion des centres d’examens

 Composition et effectifs du service
Le service de l’éducation et de la sécurité routières est réparti comme suit :

1 chef de service, 3 bureaux pour un ensemble de 56 agents

Le bureau de l’éducation routière : 35 agents dont un chef de bureau, un chef de bureau adjoint, 2 répartitrices et 29 inspecteurs du permis de conduire et 3 examinateurs.

Le bureau de la politique départementale de sécurité routière : 7 agents dont un chef de bureau, un adjoint et 5 agents, 24 IDSR.

Le bureau des droits à conduire et des professions réglementées composé de 12 agents dont une cheffe de bureau, un adjoint et 10 agents.

Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau éducation routière ; Chef du Service Éducation et Sécurité Routière ;

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : ’IPCSR doit être capable de :

- mener les examens du permis de conduire ;

- établir des relations de travail de qualité avec les candidats et professionnels ;

- maîtriser les outils de saisies des résultats d'examen ;

- rendre compte des situations particulières ;

- mener des actions de sécurité routière ( interne et externe, éventuellement comme IDSR)

- mener des audits de conduite ( par exemple conduite rationnelle)

- mener des contrôles OA,

- mener, si qualification, des contrôles CSSR,

- mener des audits pour la démarche de labellisation nationale ( ou départementale)

- mener des actions de formation en tant que tuteur/ formateur

Qui contacter ?

La Cheffe de service : Aurélie SIMONIIN aurelie.simonin@seine-et-marne.gouv.fr

Le chef du bureau de l’éducation routière : Cyril PARISSE – 01 64 71 75 86 –

cyril.parisse@seine-et-marne.gouv.fr

L’unité recrutements et mobilités : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

lien pour les candidats internes:

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Maîtriser les procédures

niveau maîtrise

à acquérir

Maîtriser la règlementation

niveau maîtrise

à acquérir

choix liste

Savoir-faire

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

à acquérir

être discret et réservé

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives : Possibilité d'assurer des missions d'adjoint au délégué ou de devenir délégué au permis de conduire et à la sécurité routière par voie de concours ou liste d'aptitude.

Durée attendue sur le poste : 2 ans et 6 mois

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Seine-et-Marne

Cabinet

Service de l’éducation et de la sécurité routière

Centre d’examens du permis de Melun – Vaux le Pénil

288 avenue Georges Clemenceau

Parc d’activité

77000 VAUX LE PENIL

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2USA03

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA013A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2