Groupe RIFSEEP : 1 ou 2 en fonction du grade

Vos activités principales : - évaluer les aptitudes des candidats à la conduite ;

- être un acteur de la lutte contre l'insécurité routière ;

- être une personne ressource dans le cadre d'actions de formation.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Sous l’autorité du chef du service, le bureau de l’éducation routière assure les missions suivantes :

- l’organisation des épreuves théoriques et pratiques du permis de conduire

- l’organisation des titres et diplômes professionnels

- la répartition des places d’examens aux écoles de conduite

- la gestion des centres d’examens

Composition et effectifs du service
Le bureau de l’éducation routière est composé de 28 inspecteurs, 2 agents en charge de la répartition et de d’un délégué à l’éducation routière.

Liaisons hiérarchiques
Sous l'autorité du délégué du permis de conduire et de la sécurité routière, chef du bureau éducation routière

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : ’IPCSR doit être capable de :
- mener les examens du permis de conduire ;
- établir des relations de travail de qualité avec les candidats et professionnels ;
- maîtriser les outils de saisies des résultats d'examen ;
- rendre compte des situations particulières ;
- mener des actions de sécurité routière ( interne et externe, éventuellement comme IDSR)
- mener des audits de conduite ( par exemple conduite rationnelle)
- mener des contrôles OA,
- mener, si qualification, des contrôles CSSR,
- mener des audits pour la démarche de labellisation nationale ( ou départementale)
- mener des actions de formation en tant que tuteur/ formateur
L'IPCSR est affecté sur un centre d'examen du permis de conduire de Seine-et-Marne. Il est amené à réaliser des déplacements dans et hors du département, lors de permanences nationales.




Qui contacter ?
La Cheffe de service : Aurélie SIMONIIN aurelie.simonin@seine-et-marne.gouv.fr


Le chef du bureau de l’éducation routière : Cyril PARISSE – 01 64 71 75 86 –
cyril.parisse@seine-et-marne.gouv.fr


L’unité recrutements et mobilités : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20av

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Maîtriser les procédures

niveau maîtrise

à acquérir

Maîtriser la règlementation

niveau maîtrise

à acquérir

choix liste

Savoir-faire

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

à acquérir

Autres :

- Maîtriser les procédures et la réglementation en vigueur

- Avoir des compétences pédagogiques

- avoir des compétences en matière d’évaluation et d’analyse

- rédaction de rapports d’audits

- Respect de la déontologie

- être discret et réservé

- Avoir des compétences en matière d’animation

Vos perspectives : Possibilité d'assurer des missions d'adjoint au délégué ou de devenir délégué au permis de conduire et à la sécurité routière par voie de concours ou liste d'aptitude.

Durée attendue sur le poste : 2 ans et 6 mois

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Seine-et-Marne

Cabinet

Service de l’éducation et de la sécurité routière

Centre d’examens du permis de Meaux

Barrage de la Marne

Chemin du Moulin Rouge - Villenoy

77100 MEAUX

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2USA03

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA013A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2