Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

L’IPCSR sous l’autorité du délégué au permis de conduire et de la sécurité routière a pour mission d’évaluer les prestations des candidats au permis de conduire, toutes catégories, et assurer les missions de sécurité routière définies par son statut. Il s’agit notamment de :

- faire passer les épreuves pratiques de l’examen du permis de conduire,

- assurer les examens théoriques pour les non francophones,

- participer au continuum éducatif,

- participer à la politique et aux actions de sécurité routière,

- participer au jury professionnel ( taxi, titres professionnels …),

- faire progresser la qualité de l’enseignement de la conduite et être un acteur de la lutte pour la sécurité routière,

- assurer le contrôle des opérateurs agréés en charge du passage de l’ETG,

- assurer le contrôle des centres de récupération de points et des établissements d’enseignement de la conduite.

- assurer le contrôle du label qualité des établissements d'enseignement de la conduite automobile

-Respecter les règles de déontologie

 
Votre environnement professionnel :

 Activités du service : L'unité Éducation Routière (ER) est positionnée au sein du service Transports, Mobilité, Education et Sécurité routières (TMES) de la DEAL qui comprend les unités suivantes :

◦ unité gestion et contrôles des transports terrestres (GCTT),

◦ unité éducation routière (ER),

◦ unité sécurité routière (SR),

◦ unité coordination administrative et gestion financière (CAGF),

◦ mission économie et expertise des mobilités (MEEM).

Les missions de l'unité ER sont les suivantes :

- organisation des examens du permis de conduire et des titres professionnels

- gestion des autorisations d’enseigner et des agréments des écoles de conduite

- conception d’actions de sécurité routière et / ou participation à ces actions

 
Composition et effectifs du service
L’unité Sécurité Routière est composée de 16 agents :

- 1 délégué,

- 1 adjoint au délégué – IPCSR,

- 1 agent en charge de la répartition des places d’examens,

- 1 agent en charge de la délivrance des autorisations d’enseigner, de la labellisation et du suivi des agréments

- 1 assistante partagée avec l’unité sécurité routière

- 12 IPCSR

 
Liaisons hiérarchiques
Le poste est sous l'autorité hiérarchique du délégué, chef d’unité.

L'adjointe au chef de service basée aux Abymes s'assure de la transversalité des missions avec les autres unités.

 
Liaisons fonctionnelles
De part la nature de la mission, le directeur de cabinet de la préfecture, chef du projet sécurité routière, exerce une autorité fonctionnelle sur le chef de l’unité ER et ses agents.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- possibilité d’être mobilisé pour faire passer des examens sur la Basse-Terre

- déplacements ponctuels sur les centres d’examen secondaires : St Martin, St Barthélémy, Marie-Galante

- contraintes de planning et horaires précis à respecter (planning à J-2 mois,etc ...)

- contact permanent avec le public avec enchaînement de décisions justes et rapides

 
Qui contacter ?

Émilie CAILLAUX(adjointe chef de service TMES) – 0590 60 40 32 – emilie.caillaux@developpement-durable.gouv.fr

Claudiane MIREDIN (chef de l'unité sécurité routière) – claudiane.miredin@developpement-durable.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis
- Connaissance des spécificités de la sécurité et de l'éducation routières (techniques et réglementaires) niveau expert requis

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
- Savoir gérer les conflits  niveau maîtrise requis
- Savoir analyser niveau expert requis
- Avoir l'esprit de synthèse niveau expert requis

Savoir-être
- savoir s'adapter niveau maîtrise requis
- savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
- avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
- savoir accueillir niveau maîtrise requis
- Faire preuve de rigueur et de méthode  niveau maîtrise requis
- Respecter les règles déontologiques  niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Évolution de grade (concours ou liste d’aptitude)
Évolution de fonction (DPCSR par concours ou liste d’aptitude)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DEAL Guadeloupe / service Transports, Mobilité, Éducation et Sécurité routières (TMES) / unité éducation routière

Grande – Terre / Les Abymes

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA033

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA013A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)