Grade: Attaché

Code emploi: FPGBF001/FPDIR023

RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

Responsable budgétaire

Assurer l’animation de la cellule budgétaire
Préparer en lien avec les divisions et sections du laboratoire le budget du laboratoire
Organiser le suivi de l’exécution du budget en lien avec les correspondants achats du laboratoire, élaborer les comptes-rendus de gestion
Mettre en place une comptabilité analytique
Participer à la maîtrise des risques budgétaires

La connaissance de l’application CHORUS serait appréciée.

 
Secrétaire général de service déconcentré

Assurer la suppléance du chef de division sur l’ensemble de son périmètre
Assurer la gestion financière et logistique de la structure
Veiller au respect des règles de la commande publique
Assurer en lien avec le SGAMI la gestion du patrimoine immobilier de la structure

Votre environnement professionnel

Activités du service
Intégrée à la filière police judiciaire, la police scientifique est un soutien essentiel à l’investigation. Elle implique une gouvernance stratégique renforcée, des exigences de qualité, de sécurité juridique et numérique forte, un haut niveau de performance, une politique d’innovation, une reconnaissance sur le plan international. L’organisation du SNPS et l’engagement de tous ceux qui le composent s’inscrivent dans cette ambition.

Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP).

Le chef du SNPS est placé sous l’autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. À ce titre, il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale, se traduisant principalement par l’élaboration de la doctrine d’emploi et des doctrines métiers, le pilotage de l’activité, l’achat des équipements spécifiques, la définition et la mise en œuvre de la politique qualité. En lien étroit avec la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS) et l’Académie de police, il assure le pilotage des ressources humaines de la filière scientifique de la police nationale. Il participe à l’élaboration des formations métiers dispensées par l’école nationale de police scientifique (ENPS).

La division DARI est constituée de deux sections :

-ressources humaines et formation.

-budget, bâtimentaire et logistique.

Elle compte 10 agents.

 Liaisons hiérarchiques
Chef de division, directeur et directeur adjoint du laboratoire.

 Liaisons fonctionnelles
Chefs de divisions et de section du laboratoire, siège du SNPS, SGAMI, DZPN, DIPN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

40 h 30 hebdomadaires compensées par 29 jours de RTT
Disponibilité liée aux contraintes des missions (astreintes, rappels au service, week-end et jours fériés)

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Vos perspectives :

Emploi de chef de service

Connaissances techniques:

- Avoir des compétences informatiques/niveau maîtrise-requis

- Avoir des compétences juridiques/niveau maîtrise-requis

- Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise-requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau maîtrise-requis

Savoir Faire:

- Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise-requis

- Savoir s'organiser/niveau maîtrise-requis

- Savoir rédiger/niveau maîtrise-requis

- Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise-requis

Savoir Etre:

- Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise-requis

- Savoir accueillir/niveau pratique-requis

- Savoir s'adapter/niveau expert-requis

- Savoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise-requis

- Savoir communiquer/niveau maîtrise-requis

Affectation

Laboratoire de police scientifique de Lille

Division de l'Administration, des ressources et de l'immobilier

7, boulevard Vauban CS80007 59041 Lille cedex

SNPS-LPS59-RH <snps-lps59-rh@interieur.gouv.fr>

Tél : 03.20.12.89.89

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Le formulaire unique de demande de mobilité disponible à cette adresse:

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf

 ou sur « choisir le service public.fr »

Le formulaire, un CV et une Lettre de motivation devront obligatoirement être transmis à défaut la candidature ne sera pas traitée.

Date limite de dépôt des candidatures:  31/12/2025

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique