Composition et effectifs du service :

Le SNPS est composé d'un siège comportant : un Etat-Major, un secrétariat général, un CNFPS et trois sous-directions. Au niveau territorial, le SNPS est composé d'une délégation zonale (zone défense Ile de France) ainsi que de cinq laboratoires de police scientifique (Paris, Lille, Lyon, Marseille, Toulouse).

Le LPS de Lyon est composé de 6 divisions. Il a des compétences en génétique, empreintes papillaires, documents, écritures, balistique, stupéfiants, toxicologie, incendies-explosions et physico-chimie.

La Division DIP-IDM est constituée de 2 sections et comporte 38 agents.

Activités principales :

Il assure, en collaboration avec les autres chefs de groupe, les chefs de section et de division :

- la gestion des flux d'analyses

- la coordination des activités techniques de son groupe

- la planification des tâches des personnels en fonction de leurs compétences

- le suivi du matériel analytique de son groupe et la planification des maintenances pour le bon déroulement du processus et le respect des délais et des objectifs de production.

Il est responsable :

- de la centralisation de l'ensemble des problèmes techniques constatés et de la coordination des actions curatives / correctives associées

- de l'organisation et l'animation des réunions de groupe

- de la conduite des entretiens d'évaluation individuels annuels et des entretiens de formation annuels du personnel de son groupe

Il tient informé les chefs de section et de division de l'activité de son groupe, il est l'interlocuteur privilégié pour tout problème technique constaté impactant l'activité du groupe.

Il participe :

- à la gestion de la formation du personnel

- à la veille technologique

- au management de la qualité et à l'amélioration continue du système

- à l'application des règles d'hygiène et de sécurité

Liaisons hiérarchiques :
Chef de division et son adjoint, chef de section et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

partenaires internes : ensemble personnel du LPS69, SNPS et autres laboratoires

partenaires externes : partenaires institutionnels, fournisseurs, prestataires

Régime horaire de 40h30 / semaine (compensation par 29 jours ARTT), en horaires quotidiens variables (plages fixes obligatoires) dans la limite des nécessités de service.

Disponibilité liée aux contraintes de missions (possibilité d’astreintes nuits, WE et jours fériés, rappels au service, permanences)

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Compétences techniques :

Relevé de traces et indices : niveau initié - à acquérir

Technique d'exploitation des traces et indices : niveau maîtrise - requis

Compétences juridiques et procédure pénale : niveau pratique - requis

Hygiène et sécurité : niveau pratique - requis

Assurance Qualité : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Qui contacter ?

Chef de division : 04 72 86 86 56

ou son adjoint : 04 72 86 87 16

Localisation administrative :

Ministère de l’intérieur
Service national de police scientifique
31, Avenue Franklin Roosevelt
69130 Écully
Courriel : snps@interieur.gouv.fr
Tél. : 04.72.86.84.00

Affectation fonctionnelle:

Laboratoire de police scientifique de Lyon

Division Identification de la Personne - Individus, Délinquance de Masse

31, avenue Franklin Roosevelt

69130 Ecully

Courriel : snps-lps69@interieur.gouv.fr

Tél. : 04.72.86.89.70

Domaine fonctionnel : LABORATOIRES

Emploi type : Cadre chargé de l'exploitation des traces et indices en laboratoire LAB002A

A1 : poste ouvert au grade des Ingénieurs de police technique et scientifique

IPTS : 3

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

Date limite de candidature : 31/10/2024

Affectation prévue entre le 01/03 et le 01/04/2025

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique