Environnement professionnel

Activités du service
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale rattaché à la direction générale de la police nationale est un service actif de la police nationale. Il est en charge de la politique propre à la police scientifique et de l’évaluation de celle-ci. Il assure le pilotage fonctionnel des services de police technique et scientifique des directions zonales de la police nationale. Il réalise tous les examens, recherches et analyses qui lui sont confiées par les autorités et les services judiciaires au sein des unités analytiques (laboratoires police scientifique ou unités analytiques siège) et unités nationales opérationnelles.

Composition et effectifs du service
Le SNPS est composé d’un siège comportant un État-major, un secrétariat général et trois sous-directions. Au niveau territorial, le SNPS est composé de la délégation zonale Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (Paris, Lille, Lyon, Marseille, Toulouse) fonctionnant en réseau.

Le LPS de Lyon est composé de 6 divisions. Il a des compétences en génétique, empreintes papillaires, documents, écritures, balistique, stupéfiants, toxicologie, incendies-explosions et micro-traces. La DARI (division de l’administration, des ressources et de l’immobilier) est constituée de 2 sections et compte 12 agents. Elle a en charge la gestion des ressources humaines, budgétaire et logistique du laboratoire.

- Liaisons hiérarchiques : Cheffe DARI, Direction du LPS Lyon, Secrétariat Général du SNPS

- Liaisons fonctionnelles : partenaires internes : personnels LPS Lyon et services siège SNPS ; partenaires externes : partenaires institutionnels, fournisseurs, prestataires

Activités principales
En étroite collaboration avec la cheffe DARI, vous intervenez sur les domaines afférant à la division, à savoir : la gestion des ressources humaines, la gestion budgétaire et logistique du laboratoire.

En matière de ressources humaines, en lien avec une équipe de 3 gestionnaires, vous accompagnez la gestion de proximité des 230 agents du laboratoire . A ce titre, vous supervisez :
- le suivi de la carrière et de la rémunération 
- le suivi de la formation continue
- la fiabilisation des données RH.

En matière de budget et logistique, en lien avec la cheffe de section, vous supervisez les activités suivantes :
- élaboration et suivi du budget du laboratoire (6 millions d’euros annuels hors masse salariale) 
- animation des correspondants achat
- suivi contrats et marchés, notamment marché de nettoyage.

Activités secondaires
En qualité d’adjoint, vous serez l’interlocuteur de la direction et des autres divisions en l’absence de la cheffe de division. A ce titre, vous serez amené à assister aux réunions de chefs de division et à toute autre réunion nécessaire à la bonne organisation du service.

Vous piloterez également des projets spécifiques liés à la gestion managériale ou au suivi de l'activité achat.

Régime horaire hebdomadaire de 40h30 (compensé par 29 jours ARTT) en horaires quotidiens variables (plages fixes obligatoires) dans la limite des nécessités de service.

Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - à acquérir                                                                                               

Avoir des compétences en ressources humaines : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir manager : niveau maîtrise - requis
Savoir manager : niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

A : Poste ouvert au corps des Attachées d'administration

Codes emplois types : FP2GRH01 / FP2GBF01

Domaine : Ressources Humaines / Gestion budgétaire et financière

RIFSEEP : 2

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou sur la PEP.

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

- Date limite du dépôt des candidatures : 31/12/2025

- Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation

Ministère de l’intérieur – Direction générale de la police nationale – SNPS - Laboratoire de Police scientifique de Lyon

Service national de police scientifique

31, avenue Franklin Roosevelt

69130 Ecully

Courriel : snps@interieur.gouv.fr

Tél. : 04.72.86.84.00

Affectation fonctionnelle

Laboratoire de police scientifique de Lyon

Division de l’administration, des ressources et de l'immobilier

31, avenue Franklin Roosevelt

69130 Ecully

Courriel : snps-lps69@interieur.gouv.fr

Tél. : 04.72.86.89.70

2° de l'article L332-2 du Code Général de la Fonction Publique