Activités du service :

Intégrée à la filière police judiciaire, la police scientifique est un soutien essentiel à l’investigation. Elle implique une gouvernance stratégique renforcée, des exigences de qualité, sécurité juridique et numérique forte, un haut niveau de performance, une politique d’innovation, une reconnaissance sur le plan international. L’organisation du SNPS et l’engagement de tous ceux qui le composent s’inscrivent dans cette ambition, service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la DNPJ qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris. Le chef du SNPS est placé sous l’autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. À ce titre, il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale, se traduisant principalement par l’élaboration de la doctrine d’emploi et des doctrines métiers, le pilotage de l’activité, l’achat des équipements spécifiques, la définition et la mise en œuvre de la politique qualité. En lien étroit avec la DRHFS et l’Académie de police, il assure le pilotage des ressources humaines de la filière scientifique de la police nationale et participe à l’élaboration des formations métiers dispensées par l’ENPS.

Composition et effectifs du service :

Composé de 1220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.

Activités principales : Au cœur du fonctionnement de la Division Chimie et en interaction permanente avec les 3 sections scientifiques (Toxicologie, Stupéfiants, Incendie-Explosions), l'agent travaille en équipe et assume les responsabilités suivantes :

- assure suivi démarche qualité au sein de la Division : gestion documentaire, amélioration continue et gestion compétences et est source de proposition pour l’amélioration continue du système qualité
- pilote, planifie, participe à la rédaction des documents du système qualité de la division
- gère compétences et maintien au travers des fiches de poste, grilles de compétences et fiches de fonction.
- assure suivi formations agents de la Division et des dossiers des experts
- gère arrivées et départs des agents
- participe aux audits qualité
- participe réunions CoQ organisées par le responsable qualité du laboratoire

- conduit points qualités en réunion de section et manage actions personnel des unités pour aspects relevant de la qualité, en concertation avec les supérieurs hiérarchiques de ces unités.

Régime horaire de 40h30 / semaine (compensation par 29 jours ARTT), en horaires quotidiens variables (plages fixes obligatoires 09h45-11h45, 14h00-16h00) dans la limite des nécessités de service.

Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité heures supplémentaires et/ou rappels au service ponctuels, selon les besoins du service).

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe de division, cheffe de groupe
 

Liaisons fonctionnelles :

- Partenaires internes : ensemble du personnel du LPS de Lyon et du SNPS

- Partenaires externes : partenaires institutionnels, fournisseurs, prestataires, COFRAC

Compétences techniques :

Assurance Qualité : niveau pratique - à acquérir

Environnement professionnel : niveau initié - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau initié - requis

Savoir rédiger : niveau pratique - requis

Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Savoir communiquer : niveau initié - requis

Être rigoureux et réactif : niveau pratique - requis

Qui contacter ?

Cheffe du Groupe Support Analytique : 04 72 86 89 98

Cheffe de division Chimie : 04 72 86 89 82

Localisation administrative :

Ministère de l’intérieur
Service national de police scientifique
31, Avenue Franklin Roosevelt
69130 Écully
Courriel : snps@interieur.gouv.fr
Tél. : 04.72.86.84.00

Affectation fonctionnelle :

Laboratoire de police scientifique de Lyon

Division Chimie - Groupe Support Analytique

31, avenue Franklin Roosevelt

69130 Écully

Courriel : snps-lps69@interieur.gouv.fr

Tél. : 04.72.86.89.70

Domaine fonctionnel : LABORATOIRES

Emploi type : Analyste chargé de l'exploitation des traces et indices en laboratoire LAB003A

B1 : poste ouvert au grade des Techniciens de police technique et scientifique

IPTS : 1

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

Date limite de candidature : 07/04/2025

Affectation prévue le 01/09/2025

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique