Vos activités principales :

- Collecte les résultats analytiques

- Renseigne les documents nécessaires à l'élaboration du rapport

- Réalise les validations de premier niveau

- Rédige le(s) rapport(s) ou le(s) pré-rapport(s)

- Assure le maintien en condition opérationnelle des équipements qu'il utilise en lien avec le responsable équipement

- Participe à la qualification des équipements

- Participe à la validation des méthodes

Vos activités associées :

Agent signataire SNPS si habilitation article L157-2 du CPP

Votre environnement professionnel :

Le SNPS, service à compétence nationale rattaché à la DGPN, est un service actif de la police nationale. Il est en charge de la politique propre à la police scientifique et de l'évaluation de celle-ci. Il assure le pilotage fonctionnel des services de police scientifique des directions de la police nationale. Il réalise tous les examens, recherches et analyses, qui lui sont confiées par les autorités et les services judiciaires, au sein de ces unités analytiques et de ses unités nationales opérationnelles.

Il définit et met en œuvre, en lien avec l'académie de police, le recrutement et la formation des fonctionnaires de la police nationale en matière de police scientifique. Il promeut, au plan national et international, les procédés et les méthodes mis en œuvre dans son champs de compétence en assurant la représentation de la police nationale. Il déploie une stratégie d'innovation et de recherche dans le but d’améliorer les procédés relatifs aux prélèvements et aux analyses criminalistiques.

Composition et effectifs du service :

Le SNPS est composé d'1 siège comportant 1 État-major, 1 secrétariat général et 3 sous-directions. Au niveau territorial, le SNPS est composé d'1 délégation zonale de défense Île de France ainsi que de 5 laboratoires de police scientifique (Paris, Lille, Lyon, Marseille Toulouse).

Le LPS de Marseille est composé de 2 divisions transversales, 3 divisions analytiques, 1 service informatique et comprend 160 agents. La division chimie est constituée de 4 sections et compte 29 agents.

Liaisons hiérarchiques :

Sous l'autorité du chef de groupe (N+1), du chef de section (N+2), du chef de division (N+3) et de la directrice du laboratoire (N+4)

Liaisons fonctionnelles :

En liaison avec les sections informatiques et qualité, le responsable SST

Spécificité du poste / Contraintes / Sujétions

- Régime horaire hebdomadaire de 40h30 (compensé par 30 jours ARTT)

- Disponibilité liée aux contraintes de missions (possibilité de rappels au service nuit, WE et jours fériés)

Qui contacter :

La directrice du laboratoire : 04 91 62 85 04

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/10444629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis

Technique d'exploitation de traces et indices / niveau maîtrise - requis

Compétence juridiques et procédure pénale / niveau expert - à acquérir

Hygiène et sécurité / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir analyser / niveau expert - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau expert - requis

Vos perspectives : Évolution au sein de la structure du SNPS

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Groupe IPTS : 1

A1: poste ouvert au grade d’ingénieur de police technique et scientifique

Code emploi type : Cadre chargé de l'exploitation des traces et indices en laboratoire (LAB002A)

Date limite de dépôt : 16/11/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/10444629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

2° de l’article L332-2 du code général de la Fonction Publique