En tant chef de la section

- organise le plan de charge/l’activité et valide le planning de sa section
- coordonne l’activité des groupes placés sous son autorité
- assure le suivi des activités de sa section
- veille au respect des délais de traitement des dossiers par ses équipes
- gère les ressources humaines de sa section
- propose, ou délivre par délégation du chef de division, les « habilab », et informe le chef de division quant au maintien des compétences
- lorsque la section est pôle pilote, pilote la veille documentaire et technologique, la recherche, la collecte d’informations et les analyses d’impact et transmet ces informations au chef de division en vue du partage au niveau SNPS
- supervise la gestion des documents internes et externes dans sa section
- décline les objectifs qualité de la division et s’assure de leur prise en compte dans la section
- s'assure du respect des consignes SST

En sections scientifiques des laboratoires :
- est le garant technique de l’activité de sa section
- est responsable de la traçabilité, la conservation et la protection des scellés confiés à sa section
- s'assure du bon fonctionnement des équipements de sa section
- fait respecter les consignes de stockage des scellés (pré analytique et/ou post analytique) dans sa
section
- s'assure du bon fonctionnement des équipements
- veille à la bonne gestion des stocks et exprime les besoins en investissements
- par délégation du chef de division, assure le suivi local de l’alimentation systématique des bases nationales liées aux activités de sa division (FNIB et TRAFFIC)et le suivi et l'intégrité de la collection nationale d'armes et de munitions CNAM.

le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.
Le LPS de Marseille est composé de 2 divisions transversales, 3 divisions analytiques, 1 section informatique et 1 section qualité-métrologie-hygiène et sécurité et compte 151 agents.
La DAM compte 21 agents et elle est constituée de 2 sections (balistique et résidus de tir) dont 13 au sein de la section balistique.

Liaisons hiérarchiques
Sous l'autorité du chef de division (N+1) et du directeur du laboratoire (N+2), ayant autorité sur le personnel de la division

 Liaisons fonctionnelles

En liaison avec le personnel des autres divisions, le chargé de communication, les agents habilités, les agents en charge de la qualité-métrologie, le conseiller de prévention, le bureau de la coordination scientifique SDC du SNPS.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Régime horaire hebdomadaire de 40h30 (compensé par 29 jours ARTT)

- Disponibilité liée aux contraintes de missions (possibilité d’astreintes nuits, WE et jours fériés, rappels au service, permanences)

- Confrontation à la mort (photographies autopsiques, vêtements ensanglantés)

- Port de charges lourdes (manipulation d'armes, sac de scellés)

Qui contacter :

La cheffe DARI : 04 91 62 85 03

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Pour tous les agents, le formulaire de mobilité, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Assurance qualité / niveau pratique - requis

Compétences juridiques et procédure pénale / niveau pratique - requis

Environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Technique d'exploitation de traces et indices / niveau expert à acquérir

Savoir-faire :

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau expert - requis

Savoir manager / niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau expert - requis

Autres : 

ANGLAIS / Niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Possibilité d’évoluer au sein du laboratoire et des autres structures SNPS

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Grade : A1 / Ingénieur·e de PTS

Groupe IPTS : 2

Code emploi type :

LAB002A : cadre chargé de l'exploitation des traces et indices en laboratoire

Date limite de dépôt : 20/11/2026

Date d'affectation : 01/09/2026

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

2° de l'article L332-2 de code général de la Fonction Publique