Vos activités principales

Gestionnaire des rapports (voir fiche FFADM01)
- Prendre en charge l'expédition des rapports d’analyses aux requérants (envoi postal ou télématique) en veillant au respect du flux et des délais. Éditer, au besoin, les demandes d’autorisation de destruction de scellés jointes aux rapports
- Envoyer les copies de rapports demandées par les requérants et tracer ces sollicitations
- Transmettre les Fiches Profils Génétiques au FNAEG
- Compléter les tableaux de demandes d’autorisations de destruction groupées par juridictions
- Veiller à la traçabilité de tous les actes. Participer aux process qualité de la section
Gestionnaire des recettes justice (voir fiche FFADM14)

- Transmettre aux magistrats les devis établis par les experts ainsi que les attestations de fin de mission et assurer leur suivi
- S’assurer de la cohérence entre les montants des devis et des mémoires de frais.
- Rassembler les pièces justificatives et créer dans Chorus Pro les mémoires de justice
- Alimenter les tableaux de suivi liés à la facturation des expertises

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le SNPS, service à compétence nationale rattaché à la DGPN, est un service actif de la police nationale. Il est en charge de la politique propre à la police scientifique et de l'évaluation de celle-ci. Il assure le pilotage fonctionnel des services de police scientifique des directions de la police nationale. Il réalise tous les examens, recherches et analyses, qui lui sont confiées par les autorités et les services judiciaires, au sein de ces unités analytiques et de ses unités nationales opérationnelles.Il définit et met en œuvre, en lien avec l'académie de police, le recrutement et la formation des fonctionnaires de la police nationale en matière de police scientifique. Il promeut, au plan national et international, les procédés et les méthodes mis en œuvre dans son champs de compétence en assurant la représentation de la police nationale. Il déploie une stratégie d'innovation et de recherche dans le but d’améliorer les procédés relatifs aux prélèvements et aux analyses criminalistiques.

Composition et effectifs du service
Composé de 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.

Le laboratoire de Marseille est composé de 149 agents

La DACAR est constituée de 2 sections et compte 25 agents dont 9 pour la section des entrées au 01/09/2025

Liaisons hiérarchiques

Chef de groupe (N+1)
Chef de section (N+2)

Liaisons fonctionnelle

En liaison avec l’autre section de la DACAR, les entités analytiques, la section qualité, le Conseiller de Prévention, la DARI, la section Informatique et la chargée de communication.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Régime horaire hebdomadaire de 40H30, compensé par 29 jours ARTT
Impératifs de production, disponibilité, permanences
Obligation de confidentialité et de discrétion

Qui contacter : la direction du Laboratoire : 04.91.62.85.04

Listes des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement au lien :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour tous les agents, le formulaire de mobilité, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques / niveau initié - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié - requis

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse / niveau initié - requis

Savoir s'organiser / niveau initié - requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau initié - requis

Savoir s'adapter / niveau initié - requis

Autres :

Assurance Qualité / niveau initié - requis

Vos perspectives

Passage au grade supérieur. Evolution au sein du laboratoire et dans les autres structures du SNPS.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Groupe RIFSEEP : 2

Poste ouvert au grade d'adjoint administratif (AAP2 - AAP1)

Code emploi type :

Chargée de gestion financière (FPFIP006)
Gestionnaire de courrier (FPLOG003) 

Date limite de dépôt : 31 décembre 2025

2° de l'article L332-2 du code général de la Fonction Publique