Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Réceptionner et contrôler les livraisons ; Stockage dans les différents magasins ;

Préparation de commandes, livraisons et tenue des fichiers de suivi de stocks

(fournitures de bureau, papier, produits d’entretien, mobilier divers) ;

Réaliser des liaisons logistiques ponctuellement ;

Préparation, perception, réintégration et suivi des matériels de prêts

(effets de cérémonie, tenues maintien de l’ordre, bivouac, barnums/bancs/tables) ;

Réception et distribution de colis aux cadres de l’école ;

Contribuer à l’organisation de la chaîne d’habillement de l’école (incorporations) ;

Assurer le flux blanchisserie en lien avec le prestataire (linge sale / linge propre) ;

Accueillir et renseigner les différents interlocuteurs.

Votre environnement professionnel :

La Section Gestion des Équipements dépend du Bureau des Soutiens Opérationnels, appartenant à la Division de l’appui à la formation.

Elle est en charge d’assurer un soutien logistique auprès des différents services de l’École.

Ses principales missions sont articulées en cinq domaines :

- Gestion de l’armement et des munitions,

- Gestion du parc mobilité,

- Gestion du matériel,

- Gestion de la chaîne d’habillement,

- Gestion de la blanchisserie.

Composition et effectifs du service

La Section Gestion des Équipements est composée de 13 personnels

(6 personnels du corps militaire de soutien et 7 personnels civils)

- 1 sous-officier du corps militaire de soutien - chef de section,

- 1 personnels civil de catégorie B Technique - adjoint au chef de section

- 3 sous-officiers du corps militaire de soutien - spécialistes armuriers-pyrotechniciens

- 2 personnels civils de catégorie C Technique – gestion du parc mobilité

- 2 personnels du corps militaire de soutien - magasiniers

- 4 personnels civils de catégorie C Technique - magasiniers

Liaisons hiérarchiques

• chef(fe) de la section gestion des équipements

• chef(fe) du bureau des soutiens opérationnels

Liaisons fonctionnelles

En interne : l’ensemble des services et personnels de l’École

En externe : différentes entités en fonction des besoins logistiques

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité et réactivité lors des périodes d’incorporation.

Manipule des produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises, à l’aide éventuellement d’appareils de manutention (formation en interne possible).

Régime horaire : 38 h par semaine

Qui contacter ?

 
Partie administrative :

Section personnels civils du bureau de la gestion du personnel :

spc.bgp.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Partie technique :

Chef(fe) du Bureau des Soutiens Opérationnels : bso.daf.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique / à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau pratique / requis

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe

Niveau pratique / requis

- Savoir s'organiser

Niveau pratique / requis

- Savoir appliquer la réglementation

Niveau pratique / à acquérir

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique / requis

- Savoir s'adapter

Niveau pratique / requis

Autres : Connaître les logiciels spécifiques à la gendarmerie / niveau pratique – à acquérir

Vos perspectives :

Valorisation d’une expérience dans le périmètre de la Gendarmerie Nationale.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

 
Localisation administrative et géographique / Affectation :

École de gendarmerie de Dijon

917 Rue de l'aviation - 21601 LONGVIC

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

MAGASINIERE / MAGASINIER

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERLOG013

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Manutentionnaire

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

LOG010A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2