Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

 
Assure en collaboration avec le gestionnaire des matériels:

- le suivi et la manutention de l'ensemble des matériels nécessaires au fonctionnement du centre,

- le nettoyage et le suivi de 1er niveau des véhicules de liaison du BSF et de la Section Commandement,

- les liaisons au CSAG 46,

- l’entretien de 1er niveau de l’aire de lavage.

Effectue le réassort des produits d’entretien de l’ensemble de la caserne.

Participe à la vérification annuelle des extincteurs en lien avec le sous-officier incendie.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
La section entretien spécialisée du bureau soutien finances du CNICG réalise l'ensemble des opérations de soutien relatives à l'hébergement en chenils des chiens et la gestion de l'ensemble des matériels nécessaires au fonctionnement du centre.

Composition et effectifs du service
7 personnels civils (ouvrier de l’État et fonctionnaires) : chef de section, valets de chenil, bourrelier

1 CSTAGN gestionnaire des matériels

Liaisons hiérarchiques
chef du service bureau soutien finances

chef de la section entretien spécialisé

Liaisons fonctionnelles

le responsable du budget, les différents services du CNICG et du GGD46.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Permis VL indispensable

le régime indemnitaire est celui du ministère de l'intérieur ;

le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec attributions de 16 jours de réduction de temps de travail - horaires variables

les heures supplémentaires effectuées sont compensées par une récupération horaire ou par une indemnisation financière (IHTS).

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

chef du bureau soutien finances: 05.65.10.14.35 – bsf.cnicg@gendarmerie.interieur.gouv.fr
section commandement : 05.65.10.14.39 - cnicg+brh.civil@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique  niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir-être

savoir s'adapter niveau pratique requis

avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Adaptation des compétences en lien avec les évolutions de la profession

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Avenue du Colonel Puyaubert – Le Ségala -46500 GRAMAT / Centre national d’instruction cynophile de la gendarmerie

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

opératrice/opérateur logistiques

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)