Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

o    Diriger, animer et organiser l’activité d’une équipe de chefs de projets (infrastructures, métiers et développement).

o    Piloter l’activité et assurer de la qualité de l’ensemble des travaux produits en coopération avec le chef de section.

o    Proposer des axes d’amélioration concernant les processus afférents aux missions de votre entité.

o    Coordonner et être responsable de l’ensemble des ressources des projets : humain, budget, partenaires internes et externes, prévisions des risques.

o    Garantir le respect des méthodologies projets et participer à l’optimisation des processus internes.

o    Communiquer sur l’évolution des projets par l’organisation et la réalisation de reporting réguliers.

o    Participer aux instances de pilotage des projets, suivre la comitologie et en assurer l’intérim.

o    Représenter le service au sein des instances extérieures dans le cadre de grands projets institutionnels.

o    Vous assurez une communication ascendante et descendante.

o    Proposer des solutions pour uniformiser, optimiser et améliorer l’organisation en vigueur.

o    Participer à la mise en place de nouvelles procédures et méthodes de travail tout en tenant compte de l’environnement dans lequel évoluent les équipes informatiques.

o    Finaliser les projets et programmes en cours.

o    Mettre en place et suivre les indicateurs de performance KPI et de qualité SLA.

o    Vous êtes force de proposition sur votre périmètre.

o    Participer à la stratégie RH de la structure.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités/contraintes/sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert
Requis

Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
Requis

Savoir-faire

Savoir manager
Niveau expert
Requis

Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis

Savoir gérer un projet
Niveau maîtrise
Requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau expert
Requis

Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis

Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis

Autres 

o    Fortes appétences pour les projets numériques, la rationalisation, l’optimisation des processus, et l’organisation.

o    Compétences et aptitudes pour la conduite du changement et le travail en équipe.

o    Capacité d’adaptation et engagement.

o    Avoir plus de 5 ans d’expériences en management d’équipes projet IT

o    Maitriser l’anglais technique

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d'évoluer, à termes, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

-Comment candidater à la DGSI : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

-Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

-Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o   Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations emploi

o    Libellé métier RMFP + code : Chef de projet maîtrise d’œuvre SI - FPNUM028

o    Libellé métier REMI + code REMI : Néant

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2.