Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Réaliser des opérations courantes d’entretien, réparation et maintenance dans son domaine au service transport.

- Jouer un rôle d’alerte et de conseil en faisant preuve d’initiative.

- Gérer le parc automobile de l’unité, les contrôles techniques.

- Gérer le parc automobile de l’unité sur web auto.

- Entretien général de son environnement de travail.

- Veiller au respect des normes ( hygiène et sécurité ) et des procédures

Votre environnement professionnel :

Activités du service.

- Entretien et maintenance du parc automobile.

- Gestion informatique.

- Conduite des véhicules.

- Entretien des ateliers.
Composition et effectifs du service

- un brigadier-chef, chef de service.

- un gardien de la paix, adjoint au chef de service

- deux adjoints techniques
Liaisons hiérarchiques.

- Commandant d’unité ou son adjoint.

- Chef du service transport ou son adjoint.

- Chef du service général ou son adjoint.
Liaisons fonctionnelles.

- Direction Zonale des CRS Paris

- Les différents SGAMI

- Établissements privés : garage, service autoroutiers, fournisseurs.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

– Permis C et D souhaités

- Disponibilité pour les déplacements de l’unité.

- Régime horaire : hebdomadaire à résidence 40h30 générant 29 ARTT, cyclique en déplacement.

Structure qui effectue des déplacements hors région sur tout le territoire national 180 jours par an en moyenne, ouvrant les droits à l'Indemnité Journalière d'Absence Temporaire (IJAT) uniquement pour les fonctionnaires à hauteur de 42€/jour défiscalisée ainsi qu'aux heures supplémentaires payées.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

Chef du service transport : 01 69 71 11 36

courriel : crs03-garage-dzparis-dccrs@interieur.gouv.fr

pers-pats-dzparis-dccrs@interieur.gouv.fr

 
Date limite de la candidature : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

– Compétences techniques dans le domaine de la mécanique automobile.

– Qualités de gestionnaire pour assurer la répartition des véhicules, plus particulièrement lors des déplacements.

– Connaissance élémentaire de la sécurité et du secourisme.

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à acquérir

Connaissance technique en mécanique automobile

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique

requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir s’organiser

niveau pratique

requis

Savoir analyser

niveau pratique

requise

Savoir rédiger

niveau pratique

requis

Savoir-être

Savoir s’adapter

niveau pratique

requis

Vos perspectives : Évolution de carrière statutaire.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SAA : 91CR7000

SAO : 91CR7010

CRS N° 03 QUINCY SOUS SENART

1 rue Léo Lagrange

91480 QUINCY SOUS SENART

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005 – Mécanicien/Mécanicienne, carrossiers – peintre

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A – Chargé de la maintenance & d’équipement du parc automobile

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cochez-le ou les article·s sur le(s)quel·s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)