Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Réaliser les opérations courantes d'entretien, de réparation et de maintenance du parc automobile, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité.

Réaliser les diagnostics techniques des véhicules en vue d'une affectation ou d'une mise en réforme.

Rôle d'alerte et de conseil quant aux opérations à accomplir.

Gérer le suivi administratif, des mouvements de stocks, participer aux opérations de stockage des produits, matériaux ou objets. Veiller à l'entretien des matériels mis à disposition des agents.

Suivre et renseigner l'application "WIN transport".

Activités annexes ponctuelles : Aider les services dans les domaines de la manutention : déplacement de mobiliers, d'objets volumineux, marchandises.

Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Disponibilité et polyvalence. Titulaire du permis B.

Conditions d'exercice : Diplôme et/ou formation en rapport avec son domaine d'activité.

Possibilité d'accompagner l'unité en déplacement pour une aide logistique sur le site.

Mobilité nationale (soumis aux déplacements avec l’unité) ouvrant droits à l’Indemnité Journalière d’Absence Temporaire (IJAT) uniquement pour les fonctionnaires à hauteur de 42€/jour défiscalisée ainsi qu’aux heures supplémentaires payées.

Port de charge lourdes.

Régime horaire : 40h30 générant 29 jours de RTT

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef Service Transport. Tél : 03.21.88.36.09.

crs16-sec-dzlille-dccrs@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2024

Connaître l'environnement professionnel / Niveau pratique requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables / Niveau initié requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / Niveau initié requis

Avoir des compétences manuelles / Niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation / Niveau initié requis

Avoir l'esprit de synthèse / Niveau initié requis

Savoir analyser / Niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe / Niveau pratique requis

Savoir négocier / Niveau initié requis

Savoir rédiger / Niveau initié requis

Savoir s'organiser / Niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines / Niveau pratique requis

Savoir accueillir / Niveau initié requis

Savoir s'adapter / Niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement / Niveau initié requis

Savoir communiquer / Niveau pratique requis

Faire preuve de rigueur et de méthode / Niveau pratique requis

Vos perspectives :

Evolution dans le corps des personnels techniques.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Intervention technique et logistique

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERLOG005 : Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier -Peintre

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

ERLOG013 : Manutentionnaire et conducteur d'engin de manutention

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Logistique et technique opérationnelle

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

LOG006A :Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicules

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

LOG010A : manutentionnaire

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

SAA / 62CR1600

SAO / 62CR1608

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2°de l'article L332-2 (anciennement 2) de l'article 4)