Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Effectuer dans les règles de l’art tous les travaux de mécanique et diverses tâches données par son chef d’équipe, son chef d’atelier ou la hiérarchie du bureau = 100 %

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Équipement, réparation mécanique et carrosserie des véhicules des services de la police, de la gendarmerie nationale et de divers autres services.

 
Composition et effectifs du service
22 ateliers de réparation automobile de la préfecture de zone SGAMI Ouest : environ 365 collaborateurs sur la zone

Atelier de NANTES : environ 23 personnels.

Liaisons hiérarchiques
Chef d’équipe, chef d’atelier, adjoints au chef d’atelier, encadrants du bureau du soutien opérationnel pour la circonscription de Rennes.

 
Liaisons fonctionnelles
Tous les services du ressort de la préfecture de zone SGAMI Ouest et plus particulièrement de la zone d’action de l’atelier.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions 

Contact avec l’ensemble des acteurs de la filière de maintenance automobile tant internes qu’externes.

Aptitude physique au domaine d’emplois, utilisation des outils dédiés, respect des règles d’hygiène et de sécurité et des procédures qualité.

Convoyage des véhicules vers le centre de contrôle technique et les différents concessionnaires et prestataires.

Dépannage des véhicules immobilisés.

Déplacement sur les manifestations qui mettent en œuvre les véhicules des forces de l’ordre pour remédier à d’éventuelles pannes.

Interventions possibles hors plages horaires habituelles en cas d’éventements exceptionnels.

Poste susceptible de donner lieu exceptionnellement à des astreintes et/ou heures supplémentaires rémunérées.

Poste non éligible au télétravail.

Poste ouvrant droit à l’ITM (pour les fonctionnaires titulaires, ouvriers d’Etat et contractuels à durée indéterminée).

Qui contacter ?  

Chef d’atelier de NANTES – Tél : 02 28 24 13 70

Chef du bureau soutien opérationnel – Circonscription de RENNES – Tél : 02 57 21 62 55

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître les techniques nécessaires à l’entretien, à la réparation, à la maintenance et à l’équipement des véhicules du parc

Niveau expert requis

Connaître le droit en matière d’hygiène et de sécurité

Niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique requis

Savoir s’organiser

Niveau maîtrise requis

Savoir-être

Savoir s’adapter

Niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Évolution statutaire liée au grade

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Localisation administrative : Région de gendarmerie des Pays de Loire - Caserne Richemont – 13, rue de la Mitrie - BP 50701 - 44007 Nantes Cedex

Localisation géographique et affectation : Atelier de Soutien Automobile du Ministère de l’Intérieur – Caserne Richemont – 11 Rue de la Mitrie – 44000 NANTES

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005

Chargé de maintenance et d'équipement du parc de véhicules = 100 %

 
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.