Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous l’autorité du Responsable de la section des moyens mobiles, vous serez chargé des missions suivantes :

— Faire les vidanges des véhicules administratifs

— Remplacement de pneumatiques

— Réalisation des niveaux ainsi que les compléments , le changement de batteries

— Remplacement ampoules (feux de croisement , clignotant ect...)

— Maintenance de la station de lavage

— Gestion ainsi que la commande des pièces détachées (filtres , pneumatiques, batteries)

— Manutention

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Le Service de Soutien Opérationnel (SDSO) assure, à travers les bureaux qui le composent, des activités de gestion de ressources humaines, de finances et de logistique en soutien à l’ensemble des services de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Seine-Maritime (DIPN76). La section des moyens mobiles est chargée de la maintenance (préventive et corrective) des véhicules sur le site de la DIPN76.

Composition et effectifs du service :

La section des moyens mobiles est placée au sein du bureau de la logistique se compose de 15 agents.

Liaisons hiérarchiques :

Le responsable de la section des moyens mobiles (N+1)

Le responsable du bureau de la logistique (N+2)

Liaisons fonctionnelles :

Les autres bureaux du bureau logistique ainsi que les différents services de la DIPN76.

Vos perspectives : L’agent peut prétendre accéder à l’ensemble des grades du corps technique via l’ensemble des voies de promotion prévues statutairement

Durée attendue sur le poste : 3-5 ans

Date de fin de mobilité : 31/12/2026

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Horaires de travail hebdomadaire : 40h30 donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT + 25 CA)

- Poste éligible aux horaires variables

- Participation de l’employeur à la complémentaire santé obligatoire (50% du socle de protection) à compter du 01/01/2026

- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %

- Prime d’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et scientifiques (ISSPATS)

- Dispositif de formation interne

L’agent est amené ponctuellement à se déplacer sur les différents sites de la DIPN76 et du SGAMI de Oissel. Grande réactivité et rigueur exigées. Port de charges lourdes.

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

Connaissances mécaniques

niveau expert

niveau maîtrise

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Hôtel de police de ROUEN

9 rue Brisout de Barneville, 76045 ROUEN cedex

Qui contacter ?

Le responsable du bureau logistique (02 32 81 42 11)

Le responsable de la section des moyens mobiles (02 32 81 25 39)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : LOG010A 
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.5

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : LOG006A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : 
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)