Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

• Réaliser des travaux de menuiserie (coupe/assemblage).
• Évaluer l’état d’un ouvrage.
• Savoir utiliser tous les outils nécessaires à l’emploi.
• Gérer son stock (outils, matières premières).
• Se former sur l’évolution des techniques du domaine.
• Proposer des améliorations dans son domaine d’intervention.
• Entretenir le matériel et les locaux.
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur et les procédures qualités.
• Réaliser des travaux sans compétence particulière en annexe à sa fonction principale.
• Dans le cadre de l’emploi, répondre aux demandes des supérieurs hiérarchiques.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Les missions de la section technique de Seine-Saint-Denis Nord sont les suivantes : entretien, dépannage, réparation et installation nouvelle dans les locaux de service et, occasionnellement, dans des logements de fonction du bassin d’emploi.

Composition et effectifs du service

• 1 chef(fe) de service, personnel civil de catégorie B ;
• 4 sous-officiers du corps administratifs de la gendarmerie ;
• 6 gendarmes adjoints volontaires – emploi particulier ;
• 16 personnels civils de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques

• Commandant PHR : Major LAMBERT Pascal
• Chef de service : CSTCN Christophe VOLANT

Liaisons fonctionnelles

• Commandant d’unité : Chef d’escadron PAYET Robert
• Responsable des personnels civils : SACS COVA Catherine

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur ;
• 38 heures par semaine – 27 jours de CA – 16 jours de RTT ;
• Être apte médicalement à l’emploi de machines à moteur et au travail en hauteur ;
• Port obligatoire des équipements de sécurité fournis par le service ;
• Être disponible et discret ;
• Possibilité de former des apprentis ;
• Possibilité de travailler de nuit, jours fériés et week-end sur prestation spéciale ;

OBLIGATOIRE = être titulaire du permis de conduire de catégorie « B ».

Qui contacter ?

Section Gestion Administrative PHR ESA

Fixe : 01.57.44.12.18

@ : esa.maisons-alfort@gendarmerie.interieur.gouv.fr 

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel : Niveau pratique requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise requis

Savoir-faire 

- Savoir travailler en équipe : Niveau pratique requis

- Savoir appliquer la réglementation : Niveau pratique requis 

- Savoir analyser : Niveau pratique requis 

Savoir-être

- Savoir s'adapter : Niveau pratique requis 

- Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique requis 

- Savoir communiquer : Niveau initié requis

Vos perspectives :

Intégrer la fonction publique par l’intermédiaire de concours.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

ESCADRON DE SÉCURITÉ ET D’APPUI

PELOTON HORS-RANG 

SECTION TECHNIQUE DE SEINE SAINT-DENIS NORD (STSSDN)

60 RUE ANGUSTE BLANQUI– QUARTIER CAMILLE MATHIEU – 93700 DRANCY

 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT018

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2