Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- préparer le poste de travail,

- étudier les plans, notices, schémas de montage,

- monter, assembler, régler, ajuster des pièces ou des sous-ensembles mécaniques et/ou électriques ou des sous-ensembles de structure,

- vérifier le bon fonctionnement de l’ensemble,

- communiquer à la hiérarchie les informations liées à l’assemblage et jugées pertinentes (modifications, écarts, problèmes rencontrés…),

- veiller au respect des normes (hygiène, sécurité) et des procédures Qualité,

- participer aux travaux de réalisation de véhicule dit « 1er de série »,

- participer aux travaux d’élaboration des gammes de montage,

- en fonction de l’expérience et des spécialités développées (mécanique, électricité, tôlerie, sellerie, peinture, menuiserie), des responsabilités techniques et/ou organisationnelles pourront être confiées.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
L’Établissement Central Logistique de la Police Nationale (ECLPN) est un service d’administration centrale de la DRHFS mis à disposition pour emploi par le Service de l’Achat, de l’Innovation et de la Logistique du Ministère de l’Intérieur (SAILMI). L’ECLPN est organisé autour de quatre départements de production (l’Atelier Central Automobile, le Centre Technique de l’Armement, le Magasin Central, le Centre de formation Technique et de Documentation), de trois bureaux de gestion (le bureau des achats et du contrôle de gestion, le bureau des marchés publics, le bureau du personnel et du secrétariat) et un service de sécurité, informatique et maintenance. L’ECLPN développe des prestations au bénéfice de la direction de la police nationale, de la direction de la gendarmerie nationale et de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises. Il coordonne son activité avec celle de l’établissement de soutien opérationnel et logistique (ESOL) Ouest de la sécurité civile et celle du centre national de soutien logistique du commandement du soutien opérationnel (COMSOP) de la gendarmerie nationale

Composition et effectifs du service
L’effectif théorique de l’ECLPN est de 181 personnes. Le directeur de l’ECLPN est assisté dans l’exercice de ses fonctions de :

- 20 cadres « A » techniques et administratifs

- 26 cadres « B » techniques et administratifs

- 132 cadres « C » techniques et administratifs

Liaisons hiérarchiques
Le responsable de la chaîne de montage de l’Atelier Central Automobile (ACA)

Le responsable de la production

Le responsable de l’Atelier Central Automobile (ACA)

Liaisons fonctionnelles :
Tous les services de l’ACA, les services de police, le bureau des moyens mobiles.

Les prestataires du secteur privé, pour les besoins de sous-traitance ou dans le cadre de recherche de produits

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

connaissances techniques :

- savoir lire et interpréter des plans industriels (niveau pratique – requis)

- savoir vérifier la conformité des ensembles (niveau pratique – requis)

- savoir définir la gamme opératoire (niveau pratique – à acquérir)

- savoir rendre compte de son activité aux personnes concernées

Vous exercez votre mission sur la base horaire de 38 h hebdomadaires générant 18 jours d’ARTT.

Vous pouvez être amené à adapter vos horaires pour des urgences ou des besoins de service.

Vous devez être polyvalent sur les autres métiers liés à l’aménagement de véhicules.

Vous devez savoir travailler en équipe, être réactif, disponible, dynamique et rigoureux.

Horaires variables et perception des primes IFSE de centrale pour les fonctionnaires.

Qui contacter ?

eclpn-bps@interieur.gouv.fr

05 55 10 50 16

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau initié

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau initié

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

à aquérir

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique

requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers un poste de responsable de groupe projets, et également d'enrichir le parcours professionnel.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DRHFS / Etablissement central logistique de la police nationale LIMOGES

Rue Faraday - 87100 LIMOGES

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : LOG006A

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)