Groupe RIFSEEP : 2

Généralités

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Vous serez affecté(e)au sein d’une entité pluridisciplinaire dédiée à la détection, la caractérisation, l’imputation et l’entrave d’attaques informatiques sophistiquées. Cette structure est en lien avec d’autres entités françaises chargées de la cyberdéfense, sur des périmètres complémentaires, au sein du centre de coordination de crise cyber (C4).

Activités principales

En qualité d’officier de liaison, vous serez au cœur des échanges sur les menaces stratégiques, au sein d’un organe permanent à vocation technico-opérationnelle. Être impliqué(e) sur des sujets techniques, une formation académique ou une expérience significative dans ce domaine est indispensable. Une appétence pour les enjeux politiques du domaine numérique est aussi souhaitable.

Au sein de la structure, vous serez plus particulièrement en charge de :

• Représenter la Direction d’emploi :
  - Assurer la prise en compte et le relais des sujets des  partenaires vers la Direction ;
  - Défendre la position et l’intérêt de la Direction auprès des partenaires ;
  - Promouvoir les capacités de la structure.

•  Assurer une liaison :
  - Être présent au sein du bureau de coordination (environ 1 fois par semaine, Paris intra-muros) ;
  - Animer la relève et l’alimentation des messageries sécurisées ;
  - Identifier les acteurs clés et relais des structures partenaires.

• Contribuer à la coordination des activités des membres de l’instance de coordination :

             - Proposer des axes d’amélioration au bénéfice du centre de coordination ;

             - Saisir les opportunités offertes par la structure afin d’appuyer les orientations d’enquêtes ;
             - Aider les partenaires à relayer leurs demandes vers les bons interlocuteurs de la Direction.

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service. 

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise - Requis
• Connaître l'environnement professionnel : Niveau expert - Requis
• Avoir des compétences juridiques : Niveau pratique - A acquérir

Savoir-faire

• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
• Savoir communiquer : niveau Maîtrise

Autres :

Goût pour le travail en équipe exigé

Maîtrise de l'expression orale

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

• Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI
• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
• Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o   Pièces requises : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations emploi

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Libellé métier RMFP + code :CHARGE DE RECHERCHE NUMERIQUE - FPREN011

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.