Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Assurer sous l'autorité du chef de service ou de son adjoint les missions confiées dont l'archivage, la numérisation, le contrôle qualité des procédures à travers les applications dédiées.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le Service Interdépartemental de la Police Judiciaire (SIPJ) est une direction active de la police nationale qui comprend plusieurs services spécialisés dont la Division de la Criminalité Organisée et Spécialisée (DCOS), la Division de la Criminalité Territoriale (DCT), la Division du Pilotage Opérationnel (DPO) et la Division de la Police Scientifique (DPS) chargés de gérer les enquêtes complexes et sensibles.

Le service de documentation criminelle (SDC), une des entités du DPO gère sur le plan régional le contrôle du Traitement des Antécédents Judiciaires (TAJ), le contrôle des inscriptions de véhicules sur le Fichier des Objets et Véhicules Signalés (FOVéS), l'enregistrement des suites judiciaires reçues des magistrats, les liens entre les procédures et la radiation des données, l'archivage électronique de l'ensemble des procédures judiciaires établies par les services de police du ressort territorial et la mise à disposition des procédures archivées aux fins de consultation, la recherche dans les bases locales et la restitution des informations aux différents partenaires autorisés.

Composition et effectifs du service

Le SDC est composé de 12 PATS : 2 SA (chef et adjoint) e 10 AA.

Liaisons hiérarchiques

N+1 : chef SDC

N+2 : adjoint au chef DPO

Liaisons fonctionnelles

DNPJ - DATA-I - tous les enquêteurs du service - tous les services de police et de gendarmerie - tous les services judiciaires susceptibles de demander des archives numérisées ou des informations liées aux procédures traitées par le service - les archives départementales - le secrétariat opérationnel du service.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Maîtrise de l'outil informatique, du scanner et des logiciels spécifiques.

Nécessité de rigueur, sérieux, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie. Connaissances relatives aux procédures judiciaires.

Discrétion.

Régime hebdomadaire de 40H30 en horaires variables générant 25 CA et 29 RTT

Vos perspectives :

Progression au tableau d'avancement.

Qui contacter :

Pôle Mobilité-contrats au 05.36.25.91.19 ou 05.36.25.91.23

Courriel : dipn31-so-rh-mobilite@interieur.gouv.fr ou dipn31-mobmi@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Compétences principales :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques : niveau initié à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau initié requis

Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir communiquer : niveau initié requis

Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Gestionnaire de données documentaires

Chargé(e) de collecte et d'exploitation de données

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDOC010 : 0,5

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL012 : 0,5

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).