Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

La section œuvre dans le développement et la gestion de projets du domaine de la logistique et des finances. Elle a par exemple en charge le SI du parc immobilier (Gestion des infrastructures, des charges d’occupation, des loyers), le SI de la gestion des ateliers automobiles, les SI de la gestion matériel de la Police et de la Gendarmerie Nationale, de SI financiers et comptabilité pour les dépenses déléguées aux unités, pour les suivis des conventions,…

 
Le rôle du chef de projet est d’analyser et concevoir les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Il doit appréhender les concepts de sécurité informatique et des expériences UX et savoir accompagner la MOA dans la description des leurs besoins.

Les applications sont développées en interne avec des développeurs ou, plus rarement, par une société externe dans le cadre d’un marché de TMA. Le chef de projet sera positionné sur l’une des applications selon son niveau de connaissances en développement (connaissance des technologies et services web : Angular JS, Java , les structures projets en API REST, les bases de données PostgreSQL, serveurs NGNX, Tomcat – Environnement sur OS Linux). Dans ce cas, il participera au développement.

 
Le rôle du chef de projet est d’analyser et concevoir les composants logiciels. Sous l’encadrement du chef de section, il :

- Contribue à la définition des spécifications et le recueil du besoin;

- Réalise l'analyse technique et l’étude détaillée;

- Réalise et développe les modules en tant que Tech Lead (objets et composants logiciels) (cette partie sera adaptée selon les compétences du candidat) ;

- Rédige les documentations ;

- Effectue les tests unitaires, identifie et traite les dysfonctionnements, le cas échéant en lien avec le testeur ;

- réalise la mise en place de l’architecture avec l’hébergeur et échange avec les architectes, RSSI du service dans un cadre de cohérence technique du ministère ;

- assure la maintenance corrective et évolutive.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
L’Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI) est chargée de concevoir, de piloter et de conduire les projet se systèmes d’information, de communication, de commandement et des moyens technologiques connexes dédiés principalement aux utilisateurs et acteurs de la sécurité intérieure.

 
Composition et effectifs du service
L’ANFSI est composée de six directions. L’effectif total est de 528 personnels comprenant des fonctionnaires de la police et la gendarmerie nationale ainsi que des personnels civils fonctionnaires et contractuels des corps administratifs et techniques.

 
Liaisons hiérarchiques
Chef de Section, chef de bureau, de département et sous-directeur

 
Liaisons fonctionnelles
ANFSI, DGPN, DGGN

Date limite de candidature : 31/12/2024

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

39 H Régime hebdomadaire – 25 jours CA – 22 jours RTT – pas de permanence, ni astreinte

Les candidat.e.s pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.

Qui contacter ?

srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Générale de la Police Nationale (DGPN)

Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)

Direction des applications d’appui au commandement (DAAC) – Département des SI de soutien (DSS) Section des SI de la logistique et des finances

4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : NON

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM042

 
Emploi fonctionnel (codification RIME indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel RIME sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : SIC011A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)