Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Vous exercerez vos fonctions en qualité de chef de la section « hébergement » du département « Architecture, sécurité et hébergement » de la direction de la sécurité et de l’architecture, l’une des 6 directions de l’Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI). Outre les aspects techniques, vous aurez la gestion Rh et l’animation d’une équipe de 7 personnels avec des statuts variés : officiers et sous -officiers de gendarmerie, ingénieurs contractuels, ingénieurs SIC et policiers. Le poste de chef de section comprend un volet de suivi financier des dépenses liées aux projets de la section, en lien avec le département des ressources financières d du soutien opérationnel.
Plus globalement, d’un point de vue technique, vous serez, avec vos équipes, plus particulièrement en charge de bien connaître, définir et référencer l’ensemble des solutions techniques possibles d’hébergement pour les projets de l’ANFSI.

Vous présenterez régulièrement cette offre, en étant garant de son exhaustivité et de son adéquation aux différents cas d’usage. En tant que chef de projets « hébergement », vous recevrez les demandes d’hébergement, vous les instruirez et vous proposerez un arbitrage quant au choix de la solution d’hébergement à retenir.

Vous assurerez par la suite la mise en relation entre les demandeurs et les hébergeurs ; ainsi que le suivi des projets dans le temps, en assurant un contrôle qualité des existants. Vous aiderez les chefs de projet dans la formulation de leurs demandes et dans la rédaction des documents techniques ou administratifs associés. Vous veillerez au suivi budgétaire du financement des hébergements par les projets et participerez au pilotage des investissements et des charges de fonctionnement de certains centres de données qui en découlent.

Plus généralement, vous assurerez donc l’interface entre l’ANFSI et l’ensemble de ses hébergeurs, internes ou externes, utilisant des technologies « cloud » ou non. Vous maintiendrez des relations étroites et régulières avec les différents intervenants. Des déplacements physiques sont donc à prévoir en conséquence.

Vous accompagnerez les acteurs dans leurs propositions d’offres et dans leurs évolutions, en veillant aux aspect sécurité, adéquation aux besoins et respects des clauses contractuelles.

Vous participerez également à la rédaction des cahiers des charges techniques pour les appels d’offres.

Dans le temps, vous assurerez une veille technique des solutions d’hébergement et pourrez proposer des évolutions liées aux offres d’hébergement.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :
L’Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI) est chargée de concevoir, de piloter et de conduire les projet se systèmes d’information, de communication, de commandement et des moyens technologiques connexes dédiés principalement aux utilisateurs et acteurs de la sécurité intérieure.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire sans permanence, ni astreinte.
Déplacements réguliers (périodicité variable, généralement mensuelle) en région parisienne à prévoir, ainsi que quelques déplacements en métropole (annuels).

39h hebdomadaires, 25 jours de CA et 22 jours de RTT

Qui contacter ?

Colonel Vincent BEREZIAT, sous-directeur des applications de commandement et préfigurateur DSA – Tél : 01.84.22.42.00 – vincent.bereziat@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

• lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

• lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Composition et effectifs du service :
Animation d’une équipe de 7 personnes avec des statuts variés

L’ANFSI est composée de 6 directions. L’effectif total est de 528 personnels comprenant des fonctionnaires de la police et la gendarmerie nationale ainsi que des personnels civils fonctionnaires et contractuels des corps administratifs et techniques.

Liaisons hiérarchiques :
Chef de section, de département et directeur

Liaisons fonctionnelles :
ANFSI, STIG, DNUM, DINUM, DGPN, DGGN

Vous agirez en lien avec l’ensemble des acteurs (étatiques ou externes) proposant des solutions d’hébergement.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - A acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - A acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir communiquer : niveau maîtrise requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Vous pourrez évoluer à terme vers le poste de chef de section « hébergement ». Vous pourrez également rejoindre l’une des équipes « projet » au sein de l’agence ou au sein des équipes d’hébergement.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : NON

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2SIC09

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC09A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2