Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :

Au sein du département des terminaux sécurisés, vous concevez, faites évoluer et maintenez les solutions techniques constituant l’environnement du poste de travail, en particulier sur les briques systèmes (systèmes d’exploitation, configuration, intégration logicielle et outils de gestion associés).

Vous êtes garant de la cohérence technique de l’écosystème poste de travail à l’échelle nationale. À ce titre, vous définissez les standards, contribuez à l’urbanisation des solutions et veillez à leur bonne intégration dans le système d’information.

Vous pilotez et réalisez des évolutions techniques structurantes (évolutions des systèmes d’exploitation, durcissement de configuration, modernisation des outils, optimisation des processus de déploiement), depuis la phase de conception jusqu’à la mise en production.

Vous intervenez en expertise sur les incidents complexes du poste de travail, en tant que support de niveau 3, afin d’identifier les causes profondes, sécuriser les solutions correctives et faire évoluer les standards techniques.

Votre environnement professionnel :
Activités du service

L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service

L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchiques

Directeur de la sécurité et de l’architecture, chef du département des terminaux sécurisés, chef de la section des terminaux sécurisés de la Police Nationale.

Liaisons fonctionnelles

DGGN, DGPN, DINUM, DTNUM, STIG
Vous agirez en lien avec l’ensemble des acteurs (étatiques ou externes) proposant des solutions techniques liées aux postes de travail.

 Date limite de candidature: 31/12/26

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.

Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

 Le poste est susceptible de faire l'objet de permanences ou d'astreintes dans les conditions réglementaires.

Qui contacter ?  

Section du Recrutement et Gestion des Compétences :

srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Tel : 01.84.22.47.85

Tel : 01.84.22.47.43

Tel : 01.84.22.47.77

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis

- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique- à acquérir

Savoir-faire

- Savoir s'organiser  - niveau maîtrise - requis

- Savoir travailler en équipe  - niveau maîtrise - requis

- Savoir rédiger  - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

- savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

- savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

- avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.

La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)

4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM028

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPNUM012

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC011A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 50 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): SIC008A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)