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PN ANFSI - Chef de projet maîtrise d'œuvre en système et réseaux d'informations et de communication


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS092PNA-85995  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d’œuvre SI

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

PN ANFSI - Chef de projet maîtrise d'œuvre en système et réseaux d'informations et de communication

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :

 
Votre activité prioritaire correspondra au rôle de chef de projet technique adjoint sur le projet phare de rédaction de procédure de la police nationale (projet LRPPN = Logiciel de Rédaction de Procédures de la Police Nationale).

Vous serez également amené à exercer l’activité de Chef de projet technique sur différents projets en développement ou en production (chef de projet BUILD ou RUN).

Plus précisément, vous serez amené à :

- Intégrer l’équipe du projet LRPPN en tant que chef de projet technique adjoint.

- Être le relais opérationnel en l’absence du chef de section sur le suivi des projets et l’information de la hiérarchie lors des réunions, ou lors d’incidents et d’événements marquants.

- Définir et coordonner la mise en œuvre des aspects fonctionnels et techniques, planifier et suivre la réalisation de plusieurs projets de la Section RP (Rédaction de Procédures).

- Elaborer, gérer et suivre les budgets alloués aux projets de son portefeuille tout en maîtrisant leur utilisation.

- Instruire des dossiers d’arbitrage technique et d’aide à la décision.

- Contrôler la mise en œuvre, la qualité et le déploiement des solutions techniques choisies.

- Organiser et conduire le recours à des prestataires.

- Vérifier le respect et l’utilisation des méthodes, normes et outils préconisés.

- Organiser les différents comités de suivi techniques et participer à ces comités en tant que maîtrise d’œuvre.

- Participer à la mise en place des formations dédiées aux utilisateurs et au maintien en condition opérationnelle.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
L’ANFSI (agence du numérique des forces de sécurité intérieure) est chargée de piloter et de conduire les projets de systèmes d’information, de communication, de commandement et des moyens technologiques connexes dédiés aux utilisateurs de la sécurité publique.


Composition et effectifs du service
L’ANFSI (agence du numérique des forces de sécurité intérieure) est composé de six directions :

La Direction des Supports Opérationnels, la Direction de la sécurité et de l’architecture, la Direction de l’appui à l’investigation, la Direction des applications d’appui au commandement, la Direction des communications tactiques, et la Direction de la proximité et de l’appui à l’innovation.

L'effectif est composé de personnels de la police et de la gendarmerie nationales ainsi que de contractuels.

 
Liaisons hiérarchiques
Chef de section et chef de département et adjoint.

 
Liaisons fonctionnelles
Toutes directions DGPN-DGGN-DNUM

Date limite de candidature : 31/12/2024

Service à contacter : srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :


39 heures hebdomadaires – 22 jours de RTT – Régime indemnitaire MIOMCT16.

Travail au sein d'un service mutualisé de la sécurité intérieure, avec un encadrement et une direction composés de personnels de la police nationale et de la gendarmerie nationale.

Forte implication.

 
Les candidat.e.s pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.

 
Qui contacter ?

srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf


Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau maîtrise- requis,
- Connaître l'environnement professionnel: niveau initié - à acquérir;
- Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau initié - à acquérir;
- Avoir des compétences juridiques: niveau initié - à acquérir;

Savoir-faire
- Savoir analyser: niveau maîtrise - requis,
- Avoir l'esprit de synthèse: niveau pratique - requis;
- Savoir manager: niveau initié - requis;
- Savoir rédiger: niveau maîtrise - à acquérir;
- Savoir négocier: niveau maîtrise - à acquérir;
- Savoir appliquer la réglementation: niveau pratique - à acquérir;
- Savoir s'organiser: niveau expert - à acquérir;
- Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise - requis;
- Savoir s'adapter: niveau maîtrise - requis;
- Savoir communiquer: niveau maîtrise - requis;
- Savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise - requis;

Vos perspectives :
Dans un contexte d'accélération de l'évolution du numérique et des besoins associés, vous serez amené à : développer votre réseau professionnel, approfondir et développer vos connaissances etexpériences professionnelles, acquérir une maîtrise des procédures et compétences « métier » de la Police Nationale.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

 
Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Générale de la Police Nationale (DGPN)

Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)

Direction de l’appui à l’investigation (DAI)

Département des outils de procédure (DOP)

Section rédaction de procédures PN (SRPPN)

4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM021


Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC011A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

92130 Issy-les-Moulineaux

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ANFSI

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

07/06/2024

Personne à contacter (mail)

srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr