Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Participer à la préparation du dossier d'homologation des systèmes d'information développés ou acquis par la DIE ;
- Contrôler l’intégration de la sécurité dans les projets conçus et développés par leur structure pour le compte des directions et des services métier, en prenant en compte leurs besoins en sécurité;
- Vérifier les droits d'accès aux ressources des systèmes d'information (compte Windows classique, application web…) ;
- S'assurer de la bonne gestion de CAPITOLE( Hesperis 2 et Orion ) pour les agents de la DIE à leurs arrivées et à leurs départs ;
- Créer des comptes administrateurs du domaine pour administrer les serveurs ;
- Gèrer, en lien avec le C2MI, les incidents de sécurité des projets des services numériques offerts par leur structure aux directions et services métier du ministère ;
- Cartographier les systèmes d'information selon les méthodes et les règles de l'ANSSI ;
- S'assurer du respect des droits utilisateurs et contrôle des droits utilisateurs dans l'Active Directory; - Conseiller les responsables des services opérationnels numériques et les CSN, dans la mise en œuvre opérationnelle et technique de la sécurité numérique. A ce titre, le RSSI assiste le CSN dans la complétude des rapports annuels d’état des lieux de la sécurité numérique notamment par le biais d’un tableau de bord de la PGSN ;
- Rendre compte en CODIR, et autant que de besoin, de l’avancement des travaux de l’entité en matière de sécurité numérique et du suivi des incidents ;
- Contrôler au sein de la DIE le respect de la politique de sécurité informatique du ministère de l'intérieur;
- Informer et sensibiliser les agents aux enjeux de la sécurité.

Vos perspectives :

Ce poste permet d’acquérir de multiples compétences, propices à des opportunités de carrières élargies

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 

Habilitation "Secret"

Qui contacter ? 

Merci de bien vouloir déposer impérativement votre candidature sur les supports suivants en indiquant la référence de publication :
- pp-die-sg-candidature@interieur.gouv.fr
- MOB-MI ou Choisir le Service Public (CSP)

Liste des pièces requises pour candidater :

- CV
- Lettre de motivation
- Carte Nationale d’identité
- Formulaire de mobilité

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Au sein du Secrétariat pour l’administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI), la direction de l’immobilier et de l’environnement (DIE) conçoit et met en œuvre la politique immobilière de la Préfecture de Police. Elle est organisée en 2 sous directions de la construction (pour la phase réalisation) et de l’exploitation (pour la phase maintenance) et un service budgets marchés et patrimoine (pour la phase amont de programmation, la passation des marchés publics, l'exécution budgétaire et l’économie de la construction).

Un secrétariat général assure la gestion des ressources humaines et des moyens logistiques et informatiques. Une mission stratégie et développement durable, en charge du schéma directeur immobilier régional, produit une réflexion stratégique en matière d'immobilier et de développement durable, de qualité de la construction et de la maintenance.

Enfin, la direction comporte un cabinet et un pôle sécurité, santé, prévention et qualité de vie au travail, qui pilote l’ensemble des mesures de prévention, de santé et de sécurité au travail à l’intention des agents de la DIE et des directions « clientes ».

La direction emploie près de 650 agents de statuts différents, administratifs et techniques.

Le SG est organisé en 3 bureaux : le Bureau des Ressources Humaines, le Bureau des Affaires Générales et Modernisation (BAGM) et le Bureau des Systèmes et Développements Informatiques composé de 14 agents

Composition et effectifs du service 

La DIE emploie près de 700 agents de statuts différents, dont une majorité de personnels techniques (architectes, ingénieurs, techniciens) et d’administratifs.
Le SG est composée de 3 pôles : pôle RH, pôle Formation et moyens généraux et pôle systèmes informatiques et communication institutionnelle.
Le RSSI est rattaché au pôle formation et moyens généraux

Liaisons hiérarchiques

La cheffe du BAGM
La secrétaire générale par intérim et son adjointe
Le Directeur de l'immobilier et son adjointe

Liaisons fonctionnelles

Les départements et bureaux de la DIE, le service informatique et la chaîne SSI de la Préfecture de Police

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaissances générales en développement et maintenance d’un projet SI - 

niveau maîtrise - requis

Connaissance architecturale et fonctionnelle en système d'information - niveau maîtrise - requis

Connaissances générales en sécurité des systèmes d’information - niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Localisation administrative et géographique / Affectation : 

Préfecture de Police
Secrétariat Général pour l’Administration
Direction de l’Immobilier et de l’Environnement
Secrétariat Général
Bureau des Affaires Générales et Modernisation
36 quai des Orfèvres, 75004 Paris

Code RMFP : FPNUM049 – Responsable sécurité des systèmes d’information

Code RIME : SIC007A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 1° et 2° de l'article L332-2