PP-DILT-SDEL-BMCO-CHESNAY- GESTIONNAIRE CELLULE EXTERNALISATION DE PROXIMITEtomobile

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Au sein de la Direction de l'Innovation, de la Logistique et des Technologies - sous-direction de l'équipement et de la logistique, affecté à l’atelier du Chesnay et sous l’autorité du chef du CSA, vous êtes gestionnaire au sein de la cellule externalisation de proximité en charge de la gestion de l’externalisation de l’entretien et de la réparation de 1er niveau des véhicules du SGAMI IDF. Vos principales missions sont :

- gestion des relations entre les entreprises privées de maintenance des véhicules en marché avec le SGAMI IDF ;

- validation des demandes de travaux de 1er niveau via les devis transmis par les entreprises ;

- ouverture et contrôle des bons de travaux ;

- Vous êtes garant du contrôle des interventions et du suivi des délais conformément aux conditions stipulées dans les cahiers des charges rédigés à cet effet ;

Vous exercerez vos missions en priorité dans vos domaines d'expertise et compétence. Afin d'assurer la continuité de service, vous pourrez être amené à exercer d'autres fonctions en appui ou remplacement de vos collègues. A cet effet des formations internes ou externes vous seront dispensées si nécessaire.

Vous veillez au maintien de vos compétences techniques ainsi que celles des agents placés sous votre responsabilité. Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité du travail (EPI, règles environnementales…).

Votre environnement professionnel :

La Direction de l’Innovation, de la Logistique et des Technologies (DILT) exerce des missions de soutien opérationnel et technique en matière de logistique et d’informatique à tous les services de police et de gendarmerie au sein de la préfecture de police de Paris (PP) et du secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur (SGAMI) Île-de-France.

La Sous-direction de l’équipement et de la logistique (SDEL) prend en charge le déploiement, la maintenance, le renouvellement, l'approvisionnement et la mutualisation de l'ensemble des équipements logistiques : matériels roulants (4 roues, 2 roues, VTT), habillement, armement (contrôles techniques et qualitatifs, la balistique) et matériels techniques spécifiques (équipements de protections individuels, les matériels de sécurité routière…).

Activités du service :
Au sein de la Sous-direction de l'équipement et de la logistique (SDEL), le Service des Moyens Mobiles (SMM) a la responsabilité de la gestion et du maintien en condition opérationnel de tous les matériels mobiles :
Le bureau de gestion de la flotte comprend :
- L'élaboration et l'exécution des plans de renouvellement automobile (en lien avec les DISA) ;
- La gestion administrative du parc (affectation, suivi CT, kilométrage...) ;
- La conception de véhicules spécifiques (exemple : véhicule "sous-marin") ;
- L'équipement des véhicules neufs ;
- Le déséquipement des véhicules et la réforme ;
- La gestion des sinistres ;

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire sur la base de 37 h à 39 h selon le régime statutaire et selon le fonctionnement de l’atelier/service et des spécificités métiers, générant des RTT conformément à l’accord cadre de la PP ou à l’APORTT.

– Permis B minimum fortement recommandé –

Le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) comprend

- L'entretien mécanique préventif et curatif ;

- L'expertise et la réparation des véhicules sinistrés ;

En outre, le SMM dispose sur le site du Chesnay d'une chaîne de contrôle technique des véhicules administratifs et notamment les véhicules "sensibles". Grâce à ses 7 ateliers, ses 280 agents dont 220 techniciens et ouvriers, 42 policiers et 18 personnels administratifs, le SMM soutient un parc de 9700 véhicules des services de son ressort dont environ 700 de la GN. Ce parc est constitué de 5400 véhicules légers, 1100 véhicules utilitaires, 86 poids lourds, 476 véhicules de maintien de l'ordre et 1180 motos.

Composition et effectifs du service
Le service des moyens mobiles est composé de 330 agents environ répartis sur 6 centres : Le Chesnay (78), Boissy l'Aillerie (95), Paris Nord (75), Paris Centre (75), Chanoinesse (75) et Paris Sud (94).

Liaisons hiérarchiques
Le Chef d’équipe;

Le Chef d’atelier et ses adjoints ;

Le Chef de bureau MCO et son adjoint;

Le Chef du service des moyens mobiles et son adjoint.

 
Liaisons fonctionnelles
Tous les services de la DILT, tous les services du ressort du SGAMI IDF.

 Connaissances Techniques :

-Connaître l'environnement professionnel-niveau pratique-requis
-Avoir des compétences budgétaires et comptables-niveau maîtrise-requis
-Avoir des compétences en informatique - bureautique-niveau pratique-requis

Savoir -faire :

Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis

Savoir s'organiser/niveau pratique/requis

Savoir analyser/niveau pratique/requis

Savoir être :

-savoir accueillir-niveau pratique-requis

savoir s'adapter/niveau pratique/requis

savoir communiquer/niveau pratique/requis

Vos perspectives :

L’expérience acquise sur le poste vous permettra d’évoluer vers des fonctions similaires dans un environnement différent ou supérieures par la voie de l’avancement (en fonction de l’ancienneté) ou par la réussite à un examen professionnel dans sa spécialité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

Personnes à contacter :

pp-dilt-sg-drh-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :ERLOG007 - Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)