Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Au sein de la section munitions et périphériques armement, vous êtes le chef de la section chargée du soutien opérationnel des forces de police de la zone de défense et de sécurité de Paris, en participant à l’approvisionnement en munitions et périphériques armement (aérosols lacrymogènes, protection balistique et de maintien de l’Ordre, puits balistiques, béliers, lampes, bâtons télescopiques de défense et autres moyens d’intervention).Vous participez également à l’ensemble des processus logistiques de ces matériels : approvisionnement, gestion et maintien en conditions opérationnelles et destruction.

Vous participerez également au soutien des forces de police lors des manifestations, en alerte pour distribuer des munitions de maintien de l’ordre (mission unité-feu), possiblement en étant projeté sur site.

En tant que chef de section, vous aurez particulièrement les missions suivantes :
- Pilotage, suivi (et parfois participation) des activités de la section

- Réception des matériels (contrôle quantitatif et qualitatif)

- Préparation des commandes et manutention des stocks (utilisation d'engins de levage)

- Organisation et transmission des demandes d’inventaires annuels et tournants

- Gestion et suivi des mouvements matériels sur les SIL du MI dédiés à la gestion

- Organisation du soutien et de la réparation de matériels d’intervention (ouvre-porte hydraulique, lampes, casques, etc.)

- Participation aux missions unité-feu et aux collectes des munitions vouées à la destruction

- Actualisation des connaissances sur les réglementations en matière de matériels pyrotechniques

- Contrôle des soutes à munitions des services du ressort

- Respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité au travail 

- Suivi et reporting de l’activité sur des tableaux de bords 

- Réalisation de missions transverses, en appui des autres sections du service.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le service des équipements de protection et de sécurité (SEPS) fournit les équipements individuels et collectifs des services de police, non liés à l'informatique ou à l'automobile. A ce titre, le SEPS assure, en lien avec le SAILMI pour ce qui le concerne :

- la gestion, la distribution, le contrôle, la maintenance et la destruction après réforme, de l'armement et de ses périphériques, ainsi que de matériels divers et d'effets vestimentaires, des équipements de protection individuelle et collective, pour les personnels de tous statuts en fonction sur le ressort du SGAMI de la zone de défense et de sécurité de Paris

- des fonctions de support logistique au bénéfice des directions centrales du Ministère de l'intérieur

- les primo-dotations pour les fonctionnaires de police nouvellement affectés : les armes et munitions, les vêtements et équipements, et les produits consommables dans le cadre de leur activité quotidienne sur la voie publique.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire sur la base de 37h à 39 h selon le fonctionnement du service générant des RTT. Le poste nécessite une grande rigueur, discrétion, disponibilité, réactivité.

Ce poste est soumis au régime d’astreinte.

Permis B fortement recommandé

Formations à suivre à Rochefort et à Limoges

Composition et effectifs du service

Le SEPS est composé de 65 personnels de tous corps et de tous grades.

La section munitions et périphériques armement, composée de 6 agents environ, est rattachée au Bureau de l’armement et des moyens de défense composée de 25 effectifs environ.

Liaisons hiérarchiques

Le chef de bureau de l’armement et des moyens de défense et son adjoint ;

Le chef du service des équipements de protection et de sécurité et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles

Tout le SEPS

Tous les services du ressort du SGAMI IDF et d’administration centrale

Les prestataires privés

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances Techniques :

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Connaissance technique au choix

niveau maîtrise

à aquérir

Savoir Faire :

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir Être :

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

L’expérience acquise sur le poste vous permettra d’évoluer vers des fonctions similaires dans un environnement différent ou supérieures par la voie de l’avancement (en fonction de l’ancienneté) ou par la réussite à un examen professionnel dans sa spécialité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police de Paris / Direction de l'Innovation, de la Logistique et des Technologies (DILT)

Sous Direction de l'Equipement et de la Logistique (SDEL) / Service des équipements de protection et de sécurité (SEPS)

Localisation : 168 rue de Versailles – 78150 LE CHESNAY

Codes d’affecations : SAA : 75IL3000 / SAO : 75IL3130

 Date limite de candidature : 31/12/2026

Personnes à contacter :

pp-dilt-sg-drh-recrutement@interieur.gouv.fr

Le chef de service : 01 39 66 17 59

L’adjoint au chef de service : 01 39 66 20 34

L’adjoint au chef de bureau : 01 39 66 17 95

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Personnels du ministère de l'Intérieur : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Emploi fonctionnel 

• codification RMFP :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG007 – Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle

• codification REMI :
  

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :FPELOG02

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)