Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En tant que Chef de Projet / Architecte IA, vous serez le pivot central entre la vision stratégique et la livraison opérationnelle.

Votre rôle est de détenir la vision technique, de concevoir les solutions et de piloter les équipes (internes et prestataires) qui les construiront. Vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité et de la pertinence des projets IA, de leur conception à leur mise en production.

- Concevoir et architecturer les solutions IA : Vous traduisez les besoins métiers en architectures techniques robustes et sécurisées. Vous sélectionnez les technologies (modèles, frameworks, bases de données vectorielles) et concevez des pipelines de données et d'inférence adaptés à notre environnement (on-premise, souverain).

- Piloter les développements : Vous veillez à la prise en charge du développement des briques techniques les plus complexes des projets IA (fine-tuning, RAG, agents IA, etc.) auprès de prestataires et/ou équipes internes, et assurez la revue de code pour garantir sa qualité. Vous supervisez techniquement les prestataires ou les membres de l'équipe impliqués sur les projets.

- Assurer le déploiement et l'industrialisation: Vous pilotez la mise en production des modèles d'IA sur l'infrastructure de la Préfecture de Police. Vous participez en lien avec les équipes d’exploitation à la mise en place d’un monitoring, d’une évaluation de la performance des modèles LLM, la maintenabilité et la performance des solutions déployées.

- Intégrer la sécurité SSI : Vous intégrez les exigences de sécurité dès la phase de conception et pilotez les démarches d'homologation des applications IA en lien avec les autorités compétentes, en tenant compte des enjeux de confidentialité des données traitées.

- Assurer une veille technologique et stratégique : Vous menez une veille active sur les avancées en IA (notamment sur les modèles open-source) pour identifier les opportunités, évaluer les risques et conseiller la direction sur les orientations technologiques à prendre.

Votre environnement professionnel :

 ·  Activités du service

La sous-direction des technologies (SDT) est responsable de l'ensemble des SI de la zone de défense de Paris. Vous intégrez le Service des Applications et des Opérations (SAO), qui fournit les solutions applicatives aux directions métiers et en assure la maintenance

  ·  Composition et effectifs du service

Le service comprend 25 agents (architectes, développeurs, chefs de projet). Votre bureau (BPDIA) est l'un des trois piliers du service, aux côtés des bureaux "Développement" et "Architecture"

 ·  Liaisons hiérarchiques

Sous l’autorité de la cheffe de bureau et de son adjoint

 · Liaisons fonctionnelles

Vous serez en interaction permanente avec la cheffe de bureau, son adjoint ainsi qu'avec les acteurs clés (Urbaniste SI, RSSI, Délégué à la Protection des Données - DPD).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

le chef de bureau et son adjoint ne peuvent être en congé en même temps sauf autorisation expresse de la hiérarchie.

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir manager : niveau maîtrise - requis

Savoir négocier : niveau pratique - requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

savoir communiquer : niveau pratique - requis

Plus :

- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, cycle en V)

- Maîtrise des outils de bureautique et de gestion de projet (ex: OpenProject, MS Project)

- Forte culture des systèmes d'information, de la donnée et de l'IA.

Vos perspectives :

- Un poste au cœur de la stratégie : Influencez directement les projets de transformation Data et IA de la Préfecture de Police.

- Un impact majeur : Pilotez des projets innovants ayant une finalité directe pour la sécurité publique.

- Un chemin de carrière clair : Ce poste vous prépare idéalement à prendre des responsabilités de management supérieur (chef de bureau, chef de service) ou de directeur de projet.

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation géographique :

PP/DILP/SDT/SAO : 24/26 boulevard de l’hôpital, Paris 5e

Code d’affectation :

SAA : 75IL5500

SAO : 75IL5650

Date limite de candidature : 31/12/2025

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

pp-dilt-sg-drh-recrutement@interieur.gouv.fr

- cheffe du bureau projets, des données et de l’intelligence artificielle : 01.55.43.64.25

- chef du service applications et opérations: 01.55.43.65.34

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM021 – Chef de projet maîtrise d’œuvre SI

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC011A – Chef de projet maîtrise d’œuvre en systèmes et réseaux d’information et de communication

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)