Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En tant qu’adjoint au chef de bureau, vous piloterez l’activité des équipes en charge de l’ingénierie serveurs et postes de travail. Ces équipes sont responsables notamment du pilotage des projets d’évolution et de sécurisation des postes de travail, de l’expertise de niveau 3 dans la résolution des incidents liés au socle applicatif, de la gestion du domaine Active Directory de la Préfecture de Police et de l’administration des serveurs de fichiers locaux

Vous serez également amenés à assurer l’intérim du chef de bureau pendant ses absences.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service :
  

Le service Exploitation et Environnement de Travail est composé d'environ 135 agents répartis en 4 bureaux :

- Le bureau de la supervision et de la production informatique (BSPI) est en charge de l'exploitation du centre informatique de la préfecture de police, de la mise en production des nouvelles applications, du support sur les serveurs locaux et du centre de supervision.

- Le bureau du support des réseaux fixes (BSRF) est en charge de l'exploitation, de la maintenance, du déploiement et de l'administration des réseaux fixes de la Préfecture de Police (téléphonie et réseaux LAN / WAN)

- Le bureau du support utilisateur (BSU) est chargé de la réception, de l'enregistrement, de l'aiguillage et du suivi des incidents et demandes des utilisateurs, du support sur le poste de travail, du télédéploiement d'applications sur les postes de travail.

- Le bureau de l’architecture technique, de l’ingénierie et de la sécurité est en charge du pilotage des projets transverses, de la SSI opérationnelle, de l’architecture technique du datacenter, de l’ingénierie du poste de travail

• Composition et effectifs du service :

Le bureau de l’architecture technique, de l’ingénierie et de la sécurité est composé de 10 agents

• Liaisons hiérarchiques :

Le chef du bureau

• Liaisons fonctionnelles :
  

DTNUM

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Habilitation au niveau très secret est requise eu égard aux sujets traités

Vos compétences principales mises en œuvr :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir manager - niveau maîtrise - requis

Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

savoir communiquer - niveau expert - requis

savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste permet d’évoluer vers d’autres fonctions d’encadrement ou de chef de projet dans le domaine du numérique..

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Qui contacter ?

pp-dilt-sg-drh-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM011 – Spécialiste outils, systèmes d’exploitation, réseaux et télécoms

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC001A - Responsable de systèmes et réseaux d’information et de communication

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)